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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage unseren Standort in Berlin.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Textil- und Schuhbereich mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte bis zu 50% und 20% für Freunde und Familie.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Textil- oder Schuhbereich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung (m/w/d) für unseren Standort Berlin. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns✓ Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung✓ Perspektive zur Weiterentwicklung✓ Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive MitarbeitervorteileEntwicklung und Bindung von hochmotivierten und engagierten Teams dank Ihrer motivierenden Führungsqualitäten in Ihrem Bezirk✓ Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne aus dem Bereich Textil oder Schuhe, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung mit✓ Unternehmerisches Denken, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Niederlassungsleiter(in) Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Gruppe
Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter(in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Textil- und Schuhsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die nötigen Reisen zu unternehmen, um den Erfolg des Bezirks sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter(in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter(in) wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Bereich Textil oder Schuhe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Gruppe vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Führung
Da die Position eine motivierende Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich entwickelt und gebunden hast.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im unternehmerischen Denken zu sprechen. Zeige, wie du betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen in der Vergangenheit organisiert hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Kenntnisse über den Textil- oder Schuhbereich
Falls du eine Ausbildung im Textil- oder Schuhbereich hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie deine Kenntnisse in diesen Bereichen dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
