Verkäufer in Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Verkäufer in Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Bremen Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenbetreuung und individuelle Beratung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit einer offenen Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Mitarbeiterrabatte bis zu 50% und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verkäuferinnen in Voll-/Teilzeit (m/w/d) für unsere Standorte Dallgow-Döberitz, Soltau, Neubrandenburg, Greifswald und Bremen. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Warum wir?

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
  • Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
  • Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
  • Perspektive zur Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben

  • Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung
  • Gewinnung von Stammkunden sowie das Anbieten unserer Pflegeprodukte
  • Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments
  • Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge
  • Mitwirkung bei Promotion und Marketingaktionen im Store

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im stationären Einzelhandel, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
  • Serviceorientierte Einstellung, Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team
  • Stilvolles Erscheinungsbild mit einer positiven Ausstrahlung

Verkäufer in Voll-/Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Gruppe

Als innovatives Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Verkäuferin in Voll-/Teilzeit in Berlin eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Aktiv-Schuh Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer in Voll-/Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Anzeige. Besuche den Laden, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil der Familie zu werden.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder eine Verbindung hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenservice in deiner Kommunikation zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer in Voll-/Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Kassieren
Marketingaktionen
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position als Verkäufer wichtig sind. Ob Kundenbetreuung oder Teamarbeit – lass uns wissen, was du gut kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles schön aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Gruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Verkauf unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder Probleme gelöst hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild zum Unternehmen passt. Ein stilvolles und gepflegtes Outfit hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Werte des Unternehmens repräsentieren kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!