Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Verkaufsstrategien in deinem Bezirk.
- Arbeitgeber: Aktiv-Schuh ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 123 Jahren Erfahrung im Schuh-Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Schuhhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Karrierechance in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhaber geführtes Familien unter nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 123 erfolg reiche Jahre im Schuh-Einzel handel zurück blicken und ist der führende statio näre Anbieter von Marken schuhen in Berlin. Unsere Firmen gruppe umfasst verschiedene Konzepte:
Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono label-Stores mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bezirksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Konzepte der Aktiv-Schuh Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Marken und deren Zielgruppen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel belegen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Bezirksleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Aktiv-Schuh Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Marktanalyse und zu Trends im Schuh-Einzelhandel zu beantworten. Zeige, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Steigerung des Umsatzes hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aktiv-Schuh Gruppe und ihre verschiedenen Konzepte. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Bezirksleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Aktiv-Schuh Gruppe reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Rolle ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmensgeschichte
Da die Aktiv-Schuh Gruppe auf über 123 Jahre Erfahrung zurückblickt, ist es wichtig, dass du dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut machst. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Entwicklung des Unternehmens schätzt.
✨Kenntnis der verschiedenen Konzepte
Die Firmengruppe umfasst mehrere Konzepte wie Aktiv Schuh, Shoe City und Hammer Schuh. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Marken zu beantworten und zeige, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Zielgruppen und Marktstrategien hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Bezirksleitung wirst du Verantwortung für ein Team übernehmen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Aktiv-Schuh Gruppe vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.