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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filialen und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Aktiv-Schuh ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Schuh-Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte bis zu 50% und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Filialleiter, idealerweise im Schuh- oder Textilbereich, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Perspektiven zur Weiterentwicklung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhaber geführtes Familien unter nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Grupp e kann auf über 125 erfolg reiche Jahre im Schuh-Einzel handel zurück blicken und ist der führende statio näre Anbieter von Marken schuhen in Berlin. Unsere Firmen gruppe umfasst verschiedene Konzepte:
Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono label-Stores mit inter nationalen Marken, die deutsch land weit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.
Wir su chen zum nächst mög li chen Zeit punkt meh re re Fi li al lei ter (m/w/d) für un se re Stand or te Ber lin, Dall gow-Dö be ritz, Neu branden burg, Stral sund, Ham burg, Bre men und Bux te hu de . Die se Po si ti on bie tet ab wechs lungs rei che Auf ga ben so wie ei ne lang fris ti ge Per spek ti ve. Ler nen Sie uns ken nen und wer den Sie ein Teil un se rer Fa mi lie.
Filialleiter (m/w/d)
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- Team- und ziel orien tier te Füh rung so wie Wei ter bil dung der Mit ar bei ter im Ver ant wor tungs be reich
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- Aus ge präg te ziel- und er geb nis ori en tier te Ar beits wei se
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- Gute Deutsch- und Eng lisch kennt nis se so wie sou ve rä ne An wen dung der gän gi gen MS Of fice-Pro gram me
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Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Aktiv-Schuh Gruppe und ihre verschiedenen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen. Solche Geschichten machen dich als Kandidaten greifbarer.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Aktiv-Schuh arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsatzsteigerung und zum Warenmanagement zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und präsentiere diese im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv und ergebnisorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aktiv-Schuh Gruppe und ihre verschiedenen Konzepte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Filialleiter-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Schuh- oder Textilbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einzelhandel ein und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Aktiv-Schuh Gruppe und ihre 125-jährige Geschichte im Schuh-Einzelhandel. Zeige während des Interviews, dass du die verschiedenen Konzepte und Marken kennst, die das Unternehmen anbietet.
✨Führe Beispiele für deine Führungskompetenz an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Warenmanagement hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Warenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du die Effizienz im Warenmanagement gesteigert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Fragen zur Kundenorientierung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an einer serviceorientierten Kundenbetreuung zeigen. Diskutiere, wie du aktiv den Verkauf fördern und Kundenbindung stärken würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.