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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Flagship-Store und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Schuh-Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte bis zu 50% und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhaber geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte: Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono-Label-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für unseren Flagship-Store in Berlin und Leipzig. Sie übernehmen Verantwortung, bringen unternehmerisches Denken mit und möchten aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem familiären Arbeitsumfeld.
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Flagship-Store in Berlin oder Leipzig
- Store-Management: Sie steuern gemeinsam mit der Filialleitung den gesamten Filialbetrieb und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Teamführung & Einsatzplanung: Sie planen Personaleinsätze, führen Ihr Team wertschätzend und entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter.
- Kunden- & Verkaufsexzellenz: Sie sorgen für ein erstklassiges Einkaufserlebnis und sind selbst aktiv im Verkauf präsent.
- Kennzahlen & Performance: Sie analysieren Verkaufszahlen, leiten Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Zielerreichung bei.
- Warensteuerung: Sie verantworten Warenpräsentation, Nachbestellungen und Bestandskontrollen.
- Vertretung der Filialleitung: Sie übernehmen bei Abwesenheit die operative Gesamtverantwortung für den Store.
- Aktionen & Kampagnen: Sie setzen Verkaufsaktionen, Promotionen und Marketingmaßnahmen professionell um.
- Qualität & Standards: Sie stellen die Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien sicher.
- Handelserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Schuh- oder Fashionbereich.
- Führungsstärke: Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zu coachen und zu Höchstleistungen zu führen.
- Unternehmerisches Denken: Sie handeln wirtschaftlich, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
- Trend- & Marktverständnis: Sie kennen aktuelle Modetrends und Kundenbedürfnisse.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch und gehen sicher mit MS Office um.
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns, eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung sowie Perspektiven zur Weiterentwicklung. Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Aktiv-Schuh arbeitet oder gearbeitet hat – frag nach Insider-Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Verkaufszahlen und Trends im Schuhmarkt analysierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Schuhe und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Filialleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Schuhfamilie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Aktiv-Schuh Gruppe und ihre verschiedenen Konzepte kennenzulernen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung verstehst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Verkauf eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu diskutieren. Überlege dir, wie du ein erstklassiges Einkaufserlebnis schaffen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamführung
Da Teamführung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.