Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement IT solutions while supporting sales and customer inquiries.
- Arbeitgeber: AKTIVA IT-SYSTEMHAUS is a trusted partner for IT services in Mecklenburg-Vorpommern since 1993.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, partial home office options, and a collaborative team environment.
- Warum dieser Job: Join a motivated team and contribute to simplifying complex IT processes for clients.
- Gewünschte Qualifikationen: IT specialist in system integration or similar qualification with experience in IT services.
- Andere Informationen: Location: Greifswald; work hours: 30-40 per week.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Von Anfang an inhabergeführt und mit einem eingespielten Team sorgen wir seit 1993 gemeinsam dafür, dass unsere Kunden störungsfrei und problemlos mit ihrem IT-System arbeiten können. Uns ist es wichtig, simple Lösungen für komplexe Prozesse zu finden, Zusammenhänge nachvollziehbar zu erklären und Transparenz zu schaffen. Unser hochmotiviertes Team denkt miteinander. Das kommt der Qualität unserer Arbeit zugute. Wir betreiben firmenintern genau das, was auch für unsere Arbeit unerlässlich ist – gute Kommunikation. Unser Anspruch ist es, die komplexen Themen der EDV verständlich darzustellen und komplizierte Sachverhalte einfach zu übermitteln. Als Dienstleister für Telekommunikation und Informationstechnologie hat sich AKTIVA IT-SYSTEMHAUS schnell als ein zuverlässiger und geschätzter Partner bei kleinen und mittelständischen Unternehmen etabliert und bedient heute Kunden in ganz Mecklenburg-Vorpommern. Wir suchen im Zuge unseres weiteren Wachstums IT-Service-Techniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen, Aktive Unterstützung unseres Vertriebs, Unterstützung bei Fragen zu unserem Lösungsportfolio, Fehleranalysen und Lösungserarbeitung, Pflege der Kundenkontakte im CRM-System, Flexible Handhabung und Priorisierung von Kundenanfragen Ihre Qualifikationen: IT-Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Erbringung von IT-Dienstleistungen, Gute Kenntnisse der Microsoft-Produktfamilie sowie in der Netzwerktechnik, Hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse von Vorteil, Verbindliches und gepflegtes Auftreten, Führerschein: B (Klasse drei) Der Einsatzort ist Greifswald. Die Arbeitszeit beträgt wahlweise 30-40 Wochenstunden, teilweise auch im Homeoffice. Interessiert? Wenn Sie Lust haben, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! AKTIVA Computersysteme GmbH Grimmer Straße 80 | 17489 Greifswald | Tel.: 03834-885488 | Fax: 03834-7737816 |
IT-Service-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: AKTIVA Computersysteme GmbH
Kontaktperson:
AKTIVA Computersysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Service-Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Lösungen, die AKTIVA IT-SYSTEMHAUS anbietet. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Fehleranalyse und Lösungsfindung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Da Kundenorientierung und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von AKTIVA IT-SYSTEMHAUS zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Service-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AKTIVA IT-SYSTEMHAUS. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Service-Techniker zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der IT-Dienstleistung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Lösung komplexer IT-Probleme beitragen kannst. Hebe deine Kundenorientierung hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKTIVA Computersysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von AKTIVA IT-SYSTEMHAUS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von einfacher Kommunikation und Transparenz in der IT verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Lösungen erfolgreich geplant oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da hohe Kundenorientierung gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Unternehmen Wert auf ein eingespieltes Team legt, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deine Bereitschaft, aktiv dazu beizutragen.
