Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungseigentümergemeinschaften und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: GESOBAU, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 49 % mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individueller Personalentwicklung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und entwickle lebenswerte Quartiere in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1163 - 1289 € pro Monat.
Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.700 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.
Unser 100 %iges Tochterunternehmen, die aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH, übernimmt die Vermietung unserer Wohnungen sowie Gewerbeeinheiten und verwaltet die Wohnungseigentumsanlagen. Unterstützen Sie uns dabei als Immobilienkaufmann/-frau WEG-Verwaltung (w/m/d) Teilzeit.
- Vertragsart: 25 Wochenstunden - befristet bis zum 31.12.2028
- Arbeitsort: Wilhelmsruher Damm 124, 13439 Berlin
- Job-ID: 1905
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- Ganzheitliche WEG-Verwaltung: Sie übernehmen mit Engagement die eigenständige Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften - kaufmännisch, technisch und organisatorisch von A bis Z.
- Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer*innen, Beiräte, Dienstleistende und Behörden und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Eigentümerversammlungen: Sie steuern alle Phasen der Eigentümerversammlungen souverän, von der Vorbereitung über die Moderation bis zur Umsetzung der Beschlüsse.
- Objektbetreuung & Maßnahmensteuerung: Sie steuern Maßnahmen, koordinieren Dienstleistende, begleiten Sanierungen, bearbeiten Versicherungsfälle und sorgen für den langfristigen Werterhalt der Immobilien.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss.
- Idealerweise Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung, gute Kenntnisse im WEG-Recht und ein gutes kaufmännisches Verständnis.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Persönliche und zeitliche Flexibilität, auch in den Abendstunden.
Wir bieten:
- 37-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Bis zu 49 % mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr.
- Tarifliche Vergütung.
- 50 €/Monat Mobilitätszulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz.
- Individuelle Personalentwicklung.
- Gesundheitsförderung.
Immobilienkaufmann/-frau WEG-Verwaltung (w/m/d) Teilzeit Arbeitgeber: aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH
Die GESOBAU ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur für seine hervorragende Arbeitskultur bekannt ist, sondern auch aktiv zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum in Berlin beiträgt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein sicheres und unterstützendes Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten entfalten können. Zudem engagiert sich die GESOBAU in sozialen Projekten und fördert eine nachhaltige Lebensweise, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkaufmann/-frau WEG-Verwaltung (w/m/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann/-frau WEG-Verwaltung (w/m/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
