Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von IT-Aktivitäten und Unterstützung im First & Second Level Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Kleinostheim mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Entlohnung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und individuelle Einsatzplanung für langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle spannende IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ausbildung als IT-Systemkaufmann/Fachinformatiker, erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kleinostheim einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Koordination von IT-Aktivitäten wie Software-Rollouts, Lizenz- und Hardwaremanagement sowie First & Second Level Supports
- Abstimmung des T-Projektmanagements mit den Fachabteilungen sowie die Umsetzung der Konzernrichtlinien im IT-Bereich am Standort
- Projektspezifische Entwicklung von Digitalisierungsthemen am Standort
- Integration und Betreuung von Telekommunikations- & IT-Lösungen sowie die Überwachung der Kommunikationskosten
- Organisation, Überwachung sowie Übernahme des Ticketsystems im First & Second Level Support
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder zum Fachinformatiker (m/w/d)
- (Erste) Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich, administrative Erfahrungen von Windows Servern & Clients, Skriptsprachen sowie Cloud Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B sowie Mobilität durch eigenes Fahrzeug wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Übertarifliche Entlohnung, Zuschüsse, Fahrgeld uvm.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Individuell abgestimmte Einsatzplanung
- Langfristige und zukunftssichere Perspektiven
- Hohe Übernahmechance durch den Kundenbetrieb
- Eine gute Gelegenheit für Berufs(wieder)einsteiger
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen das Aktiva-Team in Aschaffenburg telefonisch unter 06021 / 35 37-0 jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiva Personal-Leasing GmbH
Kontaktperson:
Aktiva Personal-Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen unterstützen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Systemadministrator passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiva Personal-Leasing GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemadministration beherrschst. Gehe die wichtigsten Themen wie Windows Server, Skriptsprachen und Cloud-Technologien durch. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Projekte und Erfahrungen bereit halten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination von IT-Aktivitäten und im First & Second Level Support zeigen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Erfolge eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im IT-Bereich sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität wichtig. Bereite Beispiele vor, die diese Soft Skills verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle erfüllst.