Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung elektronischer Schaltungen und Komponenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der MSR-Technik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und individuelle Einsatzplanung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle Produkte mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mühlheim am Main einen Entwickler (m/w/d) im Bereich elektronische Schaltungen und Komponenten.
- Ihre Aufgaben
- Projektleitung sowie Konzeption, Abstimmung und Evaluation entwicklungsbegleitender Versuchsreihen
- Entwicklung von elektronischen Schaltungen und deren Komponenten im Bereich MSR-Technik und Embedded Firmware
- Begleitung von Fertigungs-Roll-Outs beim Serienstart neu entwickelter Produkte
- Optimierung des Produktportfolios sowie der Tool- und Prozesslandschaft
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Machbarkeitsstudien
- Mitwirkung bei der Ausführung von Risikobeurteilungen, FMEA, FMEDA, etc.
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik
- Einschlägige Berufserfahrung sowie (erste) Führungserfahrung im vorgenannten Tätigkeitsbereich, idealerweise in der MSR-Technik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, EMV und analoge Digitaltechnik
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technische Kreativität, Durchsetzungsvermögen, kooperativer Führungsstil sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Ihre Vorteile
- Übertarifliche Entlohnung, Zuschüsse, Fahrgeld uvm.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Individuell abgestimmte Einsatzplanung
- Langfristige und zukunftssichere Perspektiven
- Hohe Übernahmechance durch den Kundenbetrieb
- Eine gute Gelegenheit für Berufs(wieder)einsteiger
- Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen das Aktiva-Team in Neu-Isenburg telefonisch unter 06102 / 5790-918 37-0 jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
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Entwickler MSR-Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiva Personal-Leasing GmbH
Als Arbeitgeber in Kleinostheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.
Kontaktdaten:
Aktiva Personal-Leasing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwickler MSR-Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Aktiva Personal-Leasing GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Aktiva Personal-Leasing GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler MSR-Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Aktiva Personal-Leasing GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Aktiva Personal-Leasing GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiva Personal-Leasing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Aktiva Personal-Leasing GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
