Teamleiter Produktion (m/w/d)

Teamleiter Produktion (m/w/d)

Dreieich Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dreieich eine/n Teamleiter*in der Produktion (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte Bearbeitung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Kapazitäts- und Produktionsplanung sowie Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Rüstung der Produktionsmaschinen sowie Materialbereitstellung und -disposition
  • Störungsbeseitigung sowie Sicherstellung von Wartungs- und Serviceintervallen
  • Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Schicht- und Urlaubsplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene, relevante Berufsausbildung in einem technischen Beruf
  • Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise Automotive
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Erfahrung in der Personalführung
  • Führerschein Klasse B sowie Mobilität durch eigenes Fahrzeug wünschenswert
  • Hohes technisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeit sowie eine genaue und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

  • Übertarifliche Entlohnung, Zuschüsse, Fahrgeld uvm.
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Individuell abgestimmte Einsatzplanung
  • Langfristige und zukunftssichere Perspektiven
  • Hohe Übernahmechance durch den Kundenbetrieb
  • Eine gute Gelegenheit für Berufs(wieder)einsteiger

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen das Aktiva-Team in Neu-Isenburg telefonisch unter 06102 / 5790-918 37-0 jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiva Personal-Leasing GmbH

Als Arbeitgeber in Kleinostheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Aktiva Personal-Leasing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Aktiva-Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Produktion und Personalführung dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fertigungsplanung
Qualitätsmanagement
Wirtschaftlichkeitsbewusstsein
Produktionsoptimierung
Störungsbeseitigung
Wartungsmanagement
Disziplinarische Führung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter*in in der Produktion bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Produktion hervor, besonders wenn du im Automotive-Bereich gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast!

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift klar und verständlich ist. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – das ist in der Produktion besonders wichtig!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiva Personal-Leasing GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Produktionsbranche, insbesondere im Automotive-Bereich. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsabläufe optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Verantwortung für die Fertigungsaufträge ernst nimmst.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Produktionsziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.