Auf einen Blick
- Aufgaben: Dachdecker- und Spenglerarbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Dornbirn / Bregenz.
- Vorteile: Leistungsorientierte Entlohnung und gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Attraktive Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und lerne Neues in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder Spengler, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41283 - 41283 € pro Jahr.
Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.
- Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
- Herstellen und Montieren von Schalungen
- Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
- Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
- Einbau von Dachflächenfenstern
- Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B
- Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
- Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima
Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.
Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Dachdecker / Spengler (41283.86 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Aktiva Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dachdecker und Spengler im Raum Dornbirn / Bregenz, wo Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein kollegiales Betriebsklima, während wir gleichzeitig eine leistungsgerechte Vergütung bieten, die über dem Kollektivvertrag liegt. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
Aktiva Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dachdecker / Spengler (41283.86 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Dachdecker oder Spengler dort einen Unterschied machen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt online und zeige uns, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dachdecker / Spengler (41283.86 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir schätzen Klarheit!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine besonderen Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Dachdecker oder Spengler wichtig sind. Zeige uns, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiva Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Jobs oder Projekten unter Beweis gestellt hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Dachdecker oder Spengler zeigen konntest. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
