Auf einen Blick
- Aufgaben: Decken, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Dächern sowie Montage von Solaranlagen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld in Dornbirn/Bregenz.
- Vorteile: Gutes Gehalt, kollegiales Arbeitsklima und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Sorgfältiges Arbeiten und Teamgeist sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und lerne Neues in einem spannenden Berufsfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder Spengler und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41283 - 50000 € pro Jahr.
Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.
- Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
- Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
- Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten ein gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.
Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Spengler/in Dachdecker/in Arbeitgeber: Aktiva Personalmanagement GmbH
Als Arbeitgeber im Raum Dornbirn / Bregenz bieten wir Dir nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, die über dem Kollektivvertrag liegen, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Aktiva Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spengler/in Dachdecker/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Profil auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen und Projekte. So können potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spengler/in Dachdecker/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Deine Qualifikationen im Fokus:Stell sicher, dass deine Ausbildung und Erfahrungen klar hervorgehoben werden. Wir suchen nach Dachdeckern und Spenglern, also zeig uns, was du drauf hast und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast!
Sprache ist wichtig:Da wir sehr gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass uns wissen, dass du die Sprache beherrschst – das zeigt Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiva Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Dachdecker oder Spengler zeigen. Ob es um Reparaturarbeiten, Sicherheitsmaßnahmen oder die Montage von Solaranlagen geht – zeige, dass du das nötige Know-how hast!
✨Teamgeist betonen
In der Stellenanzeige wird ein kollegiales Arbeitsklima erwähnt. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur – so kannst du auch herausfinden, ob es wirklich zu dir passt.
