Spengler- und/oder Dachdecker

Spengler- und/oder Dachdecker

Vollzeit 41283 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Decken, Reparatur und Montage von Sicherheits- und Solaranlagen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld in Dornbirn/Bregenz.
  • Vorteile: Gutes Betriebsklima, langfristige Perspektive und überdurchschnittliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Sorgfältiges Arbeiten und Teamgeist sind hier gefragt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und lerne Neues in einem spannenden Beruf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder Spengler und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41283 - 50000 € pro Jahr.

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

  • Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
  • Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
  • Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen

Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)

Führerschein der Klasse B

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Spengler- und/oder Dachdecker Arbeitgeber: Aktiva Personalmanagement GmbH

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dachdecker und Spengler im Raum Dornbirn / Bregenz, wo Teamarbeit und kollegiales Miteinander großgeschrieben werden. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Vergütungen, die über dem Kollektivvertrag liegen. Mit einem modernen Ansatz in der Branche und der Möglichkeit, an innovativen Projekten wie der Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die eine langfristige Perspektive suchen.

A

Kontaktdaten:

Aktiva Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spengler- und/oder Dachdecker erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spengler- und/oder Dachdecker mit Bravour zu bestehen

Dachdecker
Spengler
Reparaturarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Montage von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen
Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
Führerschein der Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Dachdecker oder Spengler werden möchtest und was dich an der Stelle bei uns reizt.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen motivierte Fachkräfte, also zeig uns, was du drauf hast und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiva Personalmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Jobs angewendet hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Dachdecker oder Spengler unter Beweis gestellt hast. Das können Projekte, Herausforderungen oder besondere Erfolge sein, die du während deiner Ausbildung oder in vorherigen Jobs hattest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da ein gutes, kollegiales Arbeitsklima wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.