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Für Unternehmen Aufgabenbereich
- Sie sind interner und externer Ansprechpartner zu Fragen und Onboarding-Prozessen der Zentralregulierungs-Verbände auf Basis von EDIFACT, E-Rechnung und weiteren Verfahren
- Sie arbeiten in Projekten mit, u. A. Releasewechsel, Umsetzung E-Rechnung, neue Verfahren und Prozesse und übernehmen perspektivisch die Teil-/Projektleitung
- Sie übernehmen stufenweise Verantwortung für die EDI-Systeme in der Zentralregulierung und der Bank (Seeburger BIS 6.7 Cluster, Seeburger CMA-Tools, MFT Solution)
- Sie prüfen und optimieren die vorhandenen Technologien und die EDIFACT-/E-Rechnungsprozesse
- Sie entwickeln übergreifende Testverfahren und führen diese gemeinsam mit dem Testmanagement durch
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und den angeschlossenen IT-Bereichen der Bank zusammen und unterstützen diese bei Bedarf
- Sie kommunizieren mit unseren Dienstleistern und steuern diese
Wir benötigen
- Sie sind Wirtschaftsinformatiker/Informatiker mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund; alternativ haben Sie eine IT-Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in IT-relevanten Bereichen und Ihre fundierten Kenntnisse durch Fortbildungen untermauert
- Sie besitzen Kenntnisse der gängigen Schnittstellentechnologien und Transaktions- bzw.
Branchenstandards im Umfeld EDI/EAI (XML, XSLT, EDIFACT, AS2, FTP, SFTP, ZUGFeRD,
X-Rechnung) - Sie haben bereits Projekterfahrung und bringen sehr gutes Knowhow der Seeburger Produkte und Prozesse sowie der EDI-Standards und Verfahren mit
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in ein bis zwei Programmiersprachen und Kenntnisse in SAP ERP und S/4Hana
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch (C1) und gut in Englisch in Wort und Schrift
- Sie arbeiten gerne im Team und vor Ort in unseren Bürostandorten und besitzen einen Führerschein
bei uns warten
- Ein Patenkonzept, das Sie in den ersten Wochen begleitet und dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Interessante Aufgaben und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Eine attraktive Vergütung und ansprechende Zusatzleistungen, wie Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad und weitere Vorteile
- Ein mobiles Arbeitsmodell und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Der Weg in unser Team:
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrem Gehaltswunsch.
Ihre Fragen vorab richten Sie an Frau Anke Schlegel, Recruiterin, unter 07231/44436-444.
Wir bitten alle Dienstleister von telefonischen Unterstützungsanfragen abzusehen. Herzlichen Dank.
Über uns
Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK-Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 kluge Köpfe und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld und eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.
Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100 prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.
Kontaktperson:
AKTIVBANK AG HR Team
