Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Marketingaktionen und Social-Media-Kampagnen gestalten und umsetzen.
- Arbeitgeber: Innovative Spezialbank mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem modernen FinTech-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Journalismus sowie Kreativität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Als Teil unseres Vertriebsteams verstärken Sie unsere Vertriebsaktivitäten mit kreativen Marketingaktionen, überzeugendem Content und wirkungsvollen Social-Media-Kampagnen.
- Sie planen und betreuen Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und E-Commerce.
- Sie pflegen unsere Homepage und unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln diese stetig weiter.
- Sie gestalten Inhalte und Texte unserer Kundenkommunikation, z. Bsp. in Newslettern und Mailings, auf Portalen und in Broschüren.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachbereichen als auch externen Partnern zusammen.
- Sie gestalten unseren Geschäftsbericht und unterstützen in Sonderaufgaben.
Wir benötigen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Journalismus alternativ eine fachspezifische Weiterbildung.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, gern in einer Agentur.
- Sicheren Umgang mit Social Media im beruflichen Kontext und Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung.
- Neugier und Kreativität, konzeptionelles Denken, sehr selbständige Arbeitsweise.
- Hohe Textsicherheit und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl (Deutsch C2 / Englisch B2).
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch.
bei uns warten
- Ein Patenkonzept, dass Sie in den ersten Wochen begleitet und dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden.
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Interessante Aufgaben und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
- Eine attraktive Vergütung und ansprechende Zusatzleistungen, wie Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad und weitere Vorteile.
- Ein mobiles Arbeitsmodell und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.
Der Weg in unser Team:
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gerne mit Ihrem Gehaltswunsch oder Ihre Fragen vorab an Berit Hosenseidl unter 07231/44436-443.
Über uns
Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK-Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 kluge Köpfe und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld und eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100 prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.
Mitarbeiterin (m/w/d) Marketing & Kommunikation (befristet 24 Monate) Arbeitgeber: AKTIVBANK AG
Kontaktperson:
AKTIVBANK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin (m/w/d) Marketing & Kommunikation (befristet 24 Monate)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – manchmal erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine kreativen Ideen und Erfahrungen im Marketing präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Social Media! Bereite ein paar kreative Ideen für Kampagnen vor, die du für die AKTIVBANK umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Marke beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen hast, die du brauchst. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin (m/w/d) Marketing & Kommunikation (befristet 24 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle im Marketing & Kommunikation bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Bewerbung, um uns mit originellen Ideen und einem ansprechenden Design zu begeistern. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der frischen Wind in unsere Marketingaktionen bringt.
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Texte klar und fehlerfrei sind. Wir legen großen Wert auf hohe Textsicherheit und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist!
Zeig deine Social-Media-Skills!: Da du mit unseren Social-Media-Kanälen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich hervorhebst. Teile Beispiele von Kampagnen, die du betreut hast, oder erzähle uns von deinen Lieblingsprojekten!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch anzugeben – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKTIVBANK AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre aktuellen Projekte und achte auf den Ton ihrer Social-Media-Kanäle. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden hast oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, die du für zukünftige Marketingaktionen oder Social-Media-Kampagnen hättest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.