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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und sorge für frische, ausgewogene Mahlzeiten für Kinder.
- Arbeitgeber: Bildungseinrichtung mit Ganztagsschule, Kindergarten und Krippe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: 32 Wochenstunden ab Juli, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Ernährung für die nächste Generation und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenleitung und Leidenschaft für gesunde Ernährung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind eine Bildungseinrichtung mit Ganztagsschule, Kindergarten und Krippe und versorgen täglich Kinder unterschiedlichen Alters mit frischen, ausgewogenen Mahlzeiten. Ab Juli suchen wir eine Küchenleitung (m/w/d) mit ca. 32 Wochenstunden.
Aussagekräftige Bewerbung an claudia.schaller@freilernen.de
Weitere Infos unter www.aktive-schule-petershausen.de
Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Aktive Schule Petershausen; Träger: frei lernen e.V.
Kontaktperson:
Aktive Schule Petershausen; Träger: frei lernen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, schau dir die Webseite der aktiven Schule Petershausen genau an. Informiere dich über ihre Philosophie und das Team, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich um Bildung und Ernährung drehen. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen in der Küche und im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Auf unserer Webseite findest du viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung und das Gespräch vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Küchenleitung wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Küche und die Arbeit mit Kindern zu vermitteln. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Küchenleitung für unser Team bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Gastronomie und der Arbeit mit Kindern. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen beizufügen. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie andere dich als Küchenleitung erlebt haben. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktive Schule Petershausen; Träger: frei lernen e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Aktive Schule Petershausen und ihre Philosophie. Schau dir an, wie sie ihre Mahlzeiten gestalten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche einzugehen.
✨Bereite deine kulinarischen Ideen vor
Überlege dir einige kreative und gesunde Rezeptideen, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie sie den Kindern zugutekommen würden. Das zeigt deine Leidenschaft für die Küche und dein Engagement für die Gesundheit der Kinder.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Bildungseinrichtung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du das Team motiviert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den verwendeten Zutaten oder zu den Herausforderungen in der Küche sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.