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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirte unsere Bewohner*innen und Gäste in der Cafeteria und plane besondere Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Aktives Leben im Alter gGmbH bietet ein unterstützendes Umfeld für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig; Erfahrung mit Kassensystemen von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 19,50 Stunden pro Woche, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Aktives Leben im Alter gGmbH in Grünberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Café (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 19,50 Stunden pro Woche. Was wir von Ihnen erwarten: Einhaltung der Hygieneregeln laut HACCP Sichherheit im Umgang mit einem modernen Kassensystem Flexibilität, sowie Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Bewirtung unserer Bewohner*innen und Gäste in der Cafeteria und unserem Kiosk Erstellung von Tages- und Monatsabschlüssen Planung und Durchführung, sowie Unterstützung von Sonderveranstaltungen wie Geburtstagsfeiern und internen Feierlichkeiten Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem motivierten Team Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes incl. Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrrad oder E-Bike für Mitarbeitende (Jobrad) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter/in in der Caféteria (m/w/d) Arbeitgeber: Aktives Leben im Alter gGmbH
Kontaktperson:
Aktives Leben im Alter gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in in der Caféteria (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hygieneregeln laut HACCP, da dies eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Regeln verstehst und einhalten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Zuverlässigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten, verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen hast, bringe diese zur Sprache. Falls nicht, zeige deine Lernbereitschaft und betone, dass du schnell neue Systeme erlernen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Aktives Leben im Alter gGmbH und deren Veranstaltungen. Zeige Interesse an der Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen, um dein Engagement für die Gemeinschaft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in in der Caféteria (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Aktives Leben im Alter gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Aktives Leben im Alter gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Position in der Caféteria relevant sind. Hebe deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen hervor.
Hygieneregeln und HACCP: Da die Einhaltung der Hygieneregeln laut HACCP wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, dass du mit diesen Vorschriften vertraut bist oder bereit bist, dich entsprechend weiterzubilden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne in der Caféteria arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Atmosphäre für die Bewohner*innen und Gäste beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktives Leben im Alter gGmbH vorbereitest
✨Hygieneregeln im Fokus
Da die Einhaltung der Hygieneregeln laut HACCP wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview über diese Vorschriften informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Kassensystem verstehen
Mach dich mit modernen Kassensystemen vertraut, da Sicherheit im Umgang damit gefordert wird. Du könntest im Interview nach deinen Erfahrungen mit Kassensystemen gefragt werden, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität und Zuverlässigkeit gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele anführen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
✨Teamarbeit hervorheben
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für die Position. Bereite dir einige Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
