Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommuniziere telefonisch und schriftlich für unsere Kunden im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Teleaktiv GmbH, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten und bis zu 40 % mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und interne Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren, gute Selbstorganisation und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Teleaktiv GmbH: seit 30 Jahren ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen für Vertriebsinnendienst. Im Auftrag namhafter Hersteller aus der Baubranche und dem Maschinenbau unterstützen wir unsere Kunden dabei, neue Geschäftskontakte zu entwickeln, bestehende Kunden zu betreuen und Vertriebsprozesse effizient umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und strukturierter Arbeitsweise.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die telefonische und schriftliche Kommunikation im Namen unserer Kunden.
- Du unterstützt aktiv im Vertriebsinnendienst, z. B. bei:
- Terminvereinbarungen für den Außendienst
- Kontaktaufnahme zu Geschäftskunden
- Pflege und Recherche von Kunden- und Marktdaten
- Du sorgst für eine professionelle und zuverlässige Ansprache von Geschäftspartnern.
- Du arbeitest strukturiert mit klar definierten Prozessen und Zielen.
- Du bist Teil eines Teams, das Vertriebsprojekte für Industrieunternehmen erfolgreich umsetzt.
Voraussetzungen
- Freude am Telefonieren und an strukturierter Kommunikation.
- Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten.
- Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1‑Niveau), da wir ausschließlich im DACH‑Raum tätig sind.
- Sicherer Umgang mit dem PC (inkl. 10‑Finger‑System von Vorteil).
- Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Fixgehalt ohne Provisionsdruck – Leistung wird fair und planbar vergütet.
- Montag bis Freitag; geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit.
- Bis zu 40 % mobiles Arbeiten nach der Probezeit (6 Monate).
- 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub über Weihnachten).
- Strukturierte und betreute Einarbeitung.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen.
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.
- optimale Anbindung an die Straßenbahnlinie 5 & Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt.
Junior Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aktivgruppe GmbH
Die Teleaktiv GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit fairen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, der Möglichkeit bis zu 40 % mobil zu arbeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem starken Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Branche, in der wir tätig sind. Zeige uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und halte es übersichtlich, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Stärken!:Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich besonders macht. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktivgruppe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Teleaktiv GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Kunden und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Übe telefonische Kommunikation
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du im Vorfeld üben, wie du dich am Telefon ausdrückst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du freundlich und verbindlich auftrittst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
