Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Projekte und entwickle kreative Geschäftsideen für echten Impact.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit innovativer Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und digitale Affinität sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Projekte verwalten? Du willst interne Prozesse neu denken, digitale Lösungen vorantreiben und mit frischen Ideen echten Impact schaffen? Dann bist du bei Teleaktiv genau richtig! Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bringst du frischen Wind in unsere internen Projekte – mit Fokus auf Vertrieb, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Marketing. Kein Tag ist wie der andere: du entwickelst mit dem Vertrieb eine neue CRM‑Strategie, implementierst ein KI‑Tool oder begleitest ein internes Marketingprojekt – abwechslungsreicher geht es kaum.
Voraussetzungen
- Erfahrung im Projektmanagement (von Vorteil)
- Digitale Affinität
- Interesse an KI, digitalen Tools & smarten Arbeitsprozessen
- Organisationsstärke, Weitblick und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Eine gute Mischung aus Hands‑on‑Mentalität & Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1‑Niveau), da wir ausschließlich im DACH‑Raum tätig sind
- Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen aus der Region Würzburg
Deine Aufgaben
- Projekte steuern statt nur begleiten: Du planst, koordinierst und leitest digitale Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Websites zum Erlebnis machen: Du konzipierst, designst und optimierst unsere Website, damit sie nicht nur gut aussieht, sondern auch performt.
- Innovation leben: Du entwickelst kreative digitale Geschäftsideen, die unsere Prozesse und unseren Vertrieb auf das nächste Level heben.
- KI clever einsetzen: Du identifizierst Potenziale, integrierst passende Tools und sorgst dafür, dass Automatisierung und Effizienz Hand in Hand gehen.
- Marketing neu denken: Du baust datengetriebene Strategien auf, analysierst, optimierst und bringst frische Strukturen in unsere Marketinglandschaft.
- Prozesse smarter gestalten: Du findest Schwachstellen in unseren digitalen Vertriebskanälen und machst sie fit für die Zukunft.
- Datenschutz & EDV im Blick behalten: Du sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher laufen und wir bei Datenschutz und IT‑Standards immer auf dem neuesten Stand bleiben.
- Konzepte entwickeln: Du setzt neue Ideen in greifbare Konzepte um, die echten Mehrwert bringen.
- Verwaltung rocken: Du übernimmst auch allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, die den Laden am Laufen halten.
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Fixgehalt ohne Provisionsdruck – Leistung wird fair und planbar vergütet
- Montag bis Freitag, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Bis zu 40 % mobiles Arbeiten nach der Probezeit (6 Monate)
- 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub über Weihnachten)
- Strukturierte und betreute Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen
- Optimale Anbindung an die Straßenbahnlinie 5 & Parkmöglichkeiten vor Ort
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aktivgruppe GmbH
Teleaktiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeter Festanstellung, fairer Vergütung ohne Provisionsdruck und flexiblen Arbeitszeiten fördert das erfolgreiche Familienunternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das kollegiale Team und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst und deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld verwirklichen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Teleaktiv und den Projekten, die sie umsetzen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und über Teleaktiv selbst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Ideen mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine digitale Affinität! Wenn du dich bewirbst, zeige, wie du digitale Tools und KI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir brauchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Performance Marketing eingesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Pass auf die Sprache auf!:Da wir im DACH-Raum tätig sind, achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Ideen und Erfahrungen zu vermitteln – das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktivgruppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte von Teleaktiv. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Performance Marketing Managers verstehst, sondern auch, wie deine Ideen zur Unternehmensstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der digitalen Affinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Innovation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bringe frische Ideen mit. Überlege dir, wie du KI-Tools oder digitale Lösungen in den Arbeitsprozess integrieren würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
