Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden im Vertriebsinnendienst durch Kommunikation und Datenpflege.
- Unternehmen: Teleaktiv GmbH, ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Dienstleistungsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interne Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren, gute Deutschkenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind die Teleaktiv GmbH: ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen für Vertriebsinnendienst. Im Auftrag namhafter Hersteller aus der Baubranche und dem Maschinenbau unterstützen wir unsere Kunden dabei, neue Geschäftskontakte zu entwickeln, bestehende Kunden zu betreuen und Vertriebsprozesse effizient umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und strukturierter Arbeitsweise.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die telefonische und schriftliche Kommunikation im Namen unserer Kunden.
- Du unterstützt aktiv im Vertriebsinnendienst, z. B. bei:
- Terminvereinbarungen für den Außendienst
- Kontaktaufnahme zu Geschäftskunden
- Pflege und Recherche von Kunden- und Marktdaten
- Du sorgst für eine professionelle und zuverlässige Ansprache von Geschäftspartnern.
- Du arbeitest strukturiert mit klar definierten Prozessen und Zielen.
- Du bist Teil eines Teams, das Vertriebsprojekte für Industrieunternehmen erfolgreich umsetzt.
Voraussetzungen:
- Freude am Telefonieren und an strukturierter Kommunikation.
- Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten.
- Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1‑Niveau), da wir ausschließlich im DACH‑Raum tätig sind.
- Sicherer Umgang mit dem PC (inkl. 10‑Finger‑System von Vorteil).
- Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Bitte beachte, dass wir aufgrund der Arbeitszeiten keine Werkstudenten einstellen können.
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Fixgehalt ohne Provisionsdruck – Leistung wird fair und planbar vergütet.
- Montag bis Freitag; geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit.
- Bis zu 40 % mobiles Arbeiten nach der Probezeit (6 Monate).
- 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub über Weihnachten).
- Strukturierte und betreute Einarbeitung.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen.
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.
- Optimale Anbindung an die Straßenbahnlinie 5 & Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt.
Vertriebsassistenz TZ ab 25h (m/w/d) Arbeitgeber: Aktivgruppe GmbH
Die Teleaktiv GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit einem fairen Fixgehalt ohne Provisionsdruck, geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, internen Aufstiegschancen und einem kollegialen Team, das durch starken Zusammenhalt geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz TZ ab 25h (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Branche. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz TZ ab 25h (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende eine einfache Sprache, um deine Gedanken klar zu kommunizieren.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Vertriebsassistenz interessierst und was dich an der Arbeit bei Teleaktiv GmbH reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktivgruppe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Teleaktiv GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Vertriebsinnendienst arbeiten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Selbstorganisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Übe telefonische Kommunikation
Da die Stelle viel telefonische Kommunikation erfordert, übe, wie du am Telefon freundlich und professionell auftrittst. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer zu werden und deine Ausdrucksweise zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
