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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommuniziere mit Kunden und unterstütze den Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Teleaktiv GmbH, ein etabliertes Familienunternehmen im Vertriebsinnendienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten und bis zu 40% mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interne Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Telefonieren und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Teleaktiv GmbH: seit 30 Jahren ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen für Vertriebsinnendienst. Im Auftrag namhafter Hersteller aus der Baubranche und dem Maschinenbau unterstützen wir unsere Kunden dabei, neue Geschäftskontakte zu entwickeln, bestehende Kunden zu betreuen und Vertriebsprozesse effizient umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und strukturierter Arbeitsweise.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die telefonische und schriftliche Kommunikation im Namen unserer Kunden.
- Du unterstützt aktiv im Vertriebsinnendienst, z. B. bei:
- Terminvereinbarungen für den Außendienst
- Kontaktaufnahme zu Geschäftskunden
- Pflege und Recherche von Kunden- und Marktdaten
Voraussetzungen
Das bringst du mit:
- Freude am Telefonieren und an strukturierter Kommunikation.
- Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten.
- Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), da wir ausschließlich im DACH-Raum tätig sind.
- Sicherer Umgang mit dem PC (inkl. 10-Finger-System von Vorteil).
- Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Bitte beachte, dass wir aufgrund der Arbeitszeiten keine Werkstudenten einstellen können.
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Fixgehalt ohne Provisionsdruck - Leistung wird fair und planbar vergütet.
- Montag bis Freitag; geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit.
- Bis zu 40% mobiles Arbeiten nach der Probezeit (6 Monate).
- 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub über Weihnachten).
- Strukturierte und betreute Einarbeitung.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen.
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.
- Optimale Anbindung an die Straßenbahnlinie 5 & Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt.
Warum Teleaktiv?
Wir übernehmen qualifizierte Vertriebsaufgaben für Industrieunternehmen; mit Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Kundenbeziehungen.
Wir glauben daran, dass Potenzial und Lernbereitschaft wichtiger sind als eine perfekte Übereinstimmung mit einem Anforderungsprofil. Deshalb möchten wir dich ermutigen, dich bei uns zu bewerben, auch wenn du nicht alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Wir leben das Motto „Learning by doing“ und bieten dir die Möglichkeit, dich während deiner Tätigkeit bei uns weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wenn du neugierig bist und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, zögere nicht, dich zu bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir Neues zu schaffen.
Deine zukünftigen Teleaktiv-Kollegen!
Junior Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aktivgruppe
Kontaktperson:
Aktivgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Inside Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Teleaktiv und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Es hilft auch, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Also, zögere nicht und klicke dich durch unsere Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktivgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Teleaktiv GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Junior Inside Sales Managers zu erläutern.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine Telefonfähigkeiten im Vorfeld üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.