Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommuniziere mit Kunden, identifiziere Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Teleaktiv GmbH - ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interne Aufstiegschancen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren, gute Deutschkenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Würzburg, Deutschland | Veröffentlicht am 15.07.2026
Wir sind die Teleaktiv GmbH: seit 30 Jahren ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen für Vertriebsinnendienst. Im Auftrag namhafter Hersteller aus der Baubranche und dem Maschinenbau unterstützen wir unsere Kunden dabei, neue Geschäftskontakte zu entwickeln, bestehende Kunden zu betreuen und Vertriebsprozesse effizient umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und strukturierter Arbeitsweise.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die telefonische und schriftliche Kommunikation im Namen unserer Kunden.
- Du identifizierst potenzielle Geschäftskunden und Ansprechpartner durch gezielte Recherche.
- Du qualifizierst Leads und Unternehmen für den Außendienst unserer Kunden.
- Du vereinbarst Termine für Vertriebsmitarbeiter und unterstützt bei der Touren- und Besuchsplanung.
- Du pflegst und aktualisierst Kunden-, Markt- und Projektdaten in CRM-Systemen und Excel-Listen.
- Du recherchierst relevante Informationen telefonisch und online.
- Du sorgst für eine professionelle, freundliche und verbindliche Ansprache von Geschäftspartnern.
- Du arbeitest strukturiert nach klar definierten Prozessen und Vertriebszielen.
- Du stehst im engen Austausch mit den betreuten Außendienstmitarbeitern unserer Kunden.
- Du bringst dich aktiv bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe ein.
Voraussetzungen:
- Freude am Telefonieren und an strukturierter Kommunikation.
- Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten.
- Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), da wir ausschließlich im DACH-Raum tätig sind.
- Sicherer Umgang mit dem PC (inkl. 10-Finger-System von Vorteil).
- Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Bitte beachte, dass wir aufgrund der Arbeitszeiten keine Werkstudenten einstellen können.
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Fixgehalt ohne Provisionsdruck - Leistung wird fair und planbar vergütet.
- Montag bis Freitag; geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit.
- Bis zu 40% mobiles Arbeiten nach der Probezeit (6 Monate).
- 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub über Weihnachten).
- Strukturierte und betreute Einarbeitung.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen.
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen.
- Optimale Anbindung an die Straßenbahnlinie 5 & Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt.
Warum Teleaktiv?
Wir übernehmen qualifizierte Vertriebsaufgaben für Industrieunternehmen; mit Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Kundenbeziehungen. Wir glauben daran, dass Potenzial und Lernbereitschaft wichtiger sind als eine perfekte Übereinstimmung mit einem Anforderungsprofil.
Junior Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aktivgruppe
WirliebenBau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Aktivgruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Aktivgruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Aktivgruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Aktivgruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Aktivgruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Aktivgruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktivgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
