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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und bring frischen Wind in unsere digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Teleaktiv – ein innovatives Unternehmen mit einer kreativen und dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache echten Impact mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an digitalen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Projekte verwalten? Du willst interne Prozesse neu denken, digitale Lösungen vorantreiben und mit frischen Ideen echten Impact schaffen? Dann bist du bei Teleaktiv genau richtig!
Als Projektmanager (m/w/d) bringst du frischen Wind in unsere internen Projekte – mit Fokus auf Vertrieb, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Marketing. Kein Tag ist wie der andere: Mal entwickelst du mit dem Vertrieb eine neue CRM-Strategie, mal implementierst du ein KI-Tool, mal begleitest du ein internes Marketingprojekt – abwechslungsreicher geht's kaum.
VoraussetzungenWas du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- digitale Affinität
- Interesse an KI, digitalen Tools & smarten Arbeitsprozessen
- Organisationsstärke, Weitblick und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Eine gute Mischung aus Hands-on-Mentalität & Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – unsere Kunden sitzen ausschließlich im DACH-Raum.
Projekte steuern statt nur begleiten: Du planst, koordinierst und leitest digitale Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Websites zum Erlebnis machen: Du konzipierst, designst und optimierst unsere Website, damit sie nicht nur gut aussieht, sondern auch performt.
Innovation leben: Du entwickelst kreative digitale Geschäftsideen, die unsere Prozesse und unseren Vertrieb auf das nächste Level heben.
KI clever einsetzen: Du identifizierst Potenziale, integrierst passende Tools und sorgst dafür, dass Automatisierung und Effizienz Hand in Hand gehen.
Marketing neu denken: Du baust datengetriebene Strategien auf, analysierst, optimierst und bringst frische Strukturen in unsere Marketinglandschaft.
Prozesse smarter gestalten: Du findest Schwachstellen in unseren digitalen Vertriebskanälen und machst sie fit für die Zukunft.
Datenschutz & EDV im Blick behalten: Du sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher laufen und wir bei Datenschutz und IT-Standards immer auf dem neuesten Stand bleiben.
Konzepte entwickeln: Du setzt neue Ideen in greifbare Konzepte um, die echten Mehrwert bringen.
Verwaltung rocken: Du übernimmst auch allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, die den Laden am Laufen halten.
Klingt spannend? Dann lass uns reden!
VorteileHier kommen keine lieblosen Bulletpoints – sondern echte Gründe, warum du morgens gern aufstehst:
Flexibilität, die zu deinem Leben passt.
Onsite starten: In den ersten 6 Monaten arbeitest du vor Ort, danach kannst du bis zu 40% mobil arbeiten.
Zeit zum Auftanken: Mit 30 Tagen Urlaub kannst du deine Akkus wirklich aufladen.
We are family – and we celebrate it: Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents, die einfach Spaß machen.
Gut angebunden – und wir legen noch was drauf: Unser Standort ist super mit Bus und Bahn erreichbar – und damit du entspannt (und günstiger) zur Arbeit kommst, bezuschussen wir dein Jobticket.
Langeweile? Kennen wir nicht: Bei uns ist jeder Tag anders – und du gestaltest ihn mit.
Wachstum ist kein Buzzword: Du bekommst individuelle Weiterbildung – fachlich, persönlich, genau für dich.
Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, ehrliche Kommunikation, offene Türen (auch virtuell).
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wenn du noch Fragen hast oder uns erstmal kennenlernen willst – melde dich einfach. Wir freuen uns auf dich!
Projektmanager von IT -Projekten (m/w/d) Arbeitgeber: Aktivgruppe
Kontaktperson:
Aktivgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager von IT -Projekten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du die Projekte bei Teleaktiv vorantreiben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und kreative Ansätze zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager von IT -Projekten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktivgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Teleaktiv sucht jemanden, der frischen Wind in interne Projekte bringt. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du digitale Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine digitale Affinität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für KI und Digitalisierung
Da der Fokus auf Künstlicher Intelligenz und digitalen Tools liegt, solltest du aktuelle Trends und Technologien kennen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen und wie du sie in zukünftige Projekte integrieren würdest.
✨Teamgeist und Hands-on-Mentalität betonen
Teleaktiv sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Herausforderungen proaktiv anzugehen. Teile Beispiele, wo du andere motiviert und inspiriert hast.