Zahlkellner (m/w/d)

Zahlkellner (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste beim Frühstücks- und à la carte Service in einem modernen Hotel.
  • Unternehmen: Werde Teil des familiären Teams im 4* AKTIVHOTEL Weisser Hirsch.
  • Vorteile: Kostenlose Unterkunft, Verpflegung und flexible Arbeitszeiten in einem kleinen Team.
  • Weitere Informationen: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude am Umgang mit Menschen und entwickle deine Servicefähigkeiten.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Service und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Hotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Werden Sie Teil unseres HIRSCHEN-Teams! Unser 4* Hotel, das AKTIVHOTEL Weisser Hirsch, liegt im Herzen Österreichs in Mariazell/Steiermark. Unser Haus verfügt über 50 moderne Zimmer, das Restaurant HIRSCHENWIRT für bis zu 120 Personen mit dem angeschlossenen à la carte Restaurant HIRSCHENSTUBE für 25 Personen, 3 Konferenzräume, die gemütliche Hausbar und einen kleinen Wellnessbereich mit Indoor-Pool, Sauna, Dampfbad, Kneippbecken sowie Massageraum.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Frühstücks-, Pensions- und à la carte Service mit Inkasso bestehend aus Aufnahme der Bestellung, Gästebetreuung, Serviceablauf, Abrechnung und Mise en place für bis zu 120 Gäste
  • Mitarbeit an der Hotelbar
  • Betreuung von Seminarveranstaltungen bei Kaffeepausen und Mittag- bzw. Abendessen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Servicebereich und mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der 4-Sterne Hotellerie
  • Sie schätzen den Umgang mit Menschen und haben Freude an der Dienstleistung
  • Teamorientiertes, sauberes Arbeiten und hohe Flexibilität
  • Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Arbeitserlaubnis für Österreich

Unser Angebot:

  • kleines, familiäres Team
  • 4 oder 5-Tage Woche/40 Stunden
  • Verpflegung an 7 Tagen der Woche
  • kostenlose Unterkunft im Hotel (Einzelzimmer mit Dusche/WC), W-Lan
  • kostenlose Benützung von Waschmaschine und Wäschetrockner
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag für Arbeiter/angestellte im Hotel- und Gastgewerbe
  • Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Zahlkellner (m/w/d) Arbeitgeber: Aktivhotel Weisser Hirsch

Das AKTIVHOTEL Weisser Hirsch bietet Ihnen nicht nur eine Anstellung als Zahlkellner (m/w/d) in einem familiären Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Unterkunft, Verpflegung und die Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation. In der malerischen Umgebung von Mariazell/Steiermark erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in der 4-Sterne Hotellerie weiterzuentwickeln.

A

Kontaktdaten:

Aktivhotel Weisser Hirsch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zahlkellner (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zahlkellner bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Anzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im HIRSCHEN-Team arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das AKTIVHOTEL Weisser Hirsch, seine Philosophie und das Team. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events im Hotel zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zahlkellner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Gästebetreuung
Bestellaufnahme
Abrechnungsfähigkeiten
Mise en place
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Zahlkellner für unser Team bist!

Betone deine Erfahrung:Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung und die 2-jährige Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen im Servicebereich und was du dort gelernt hast.

Gute Umgangsformen sind ein Muss:Da du viel mit Gästen zu tun haben wirst, ist ein freundliches Auftreten wichtig. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du die richtige Einstellung und die nötigen Umgangsformen mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller ins Team holen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktivhotel Weisser Hirsch vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Servicebereich, insbesondere zu Gästebetreuung und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Position als Zahlkellner besonders gefällt.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Ein sauberes, ordentliches Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle.