Kalkulant Tischlerei (m/w/d)

Wöchentliche Produktionsübersicht: Erstellen von detaillierten Berichten über den Produktionsfortschritt, einschließlich Mengen, Qualität und Zeitplänen. Analysieren von Produktionsdaten, um Engpässe zu identifizieren und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung zu ergreifen.

Koordination des Produktionsablaufs: Planen von täglichen Produktionsabläufen entsprechend den Auftragsanforderungen. Materialverwaltung und Bedarfsermittlung: Bestandsverwaltung und rechtzeitige Beschaffung von Rohstoffen und Materialien. Kommunikation mit Partnerfirmen in Ungarn inklusive Logistik: Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen in Ungarn. Koordination von Transport- und Logistikprozessen, um Lieferungen termingerecht zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung HTL-Metallbau oder Studium im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe Herausforderungen effektiv anzugehen.
• Teamorientierung und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.

Das bieten wir dir:

• Eine herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
• Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Ein attraktives Gehalt – Einstufung nach Qualifikation und Berufserfahrung.
• Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag EUR 40.600,00 brutto pro Jahr.

Erstellung von Angeboten und detaillierten Kalkulationen für unsere Projekte. Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Ermittlung der relevanten Kostenfaktoren. Eigenständige Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Mengenberechnungen. Einholen von Angeboten bei Lieferanten. Kostencontrolling während der Projektausführung und Überprüfung von Nachkalkulationen. Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation
• Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
• Gutes technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse in der Projektabrechnung
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software von Vorteil

Das bieten wir Dir:

• Langfristige sichere Fixanstellung, flexibel zw. 35 – 40 Wochenstunden
• Eine fundierte Einschulung
• Ein sehr kollegiales und humorvolles Team und flache Hierarchien
• Abwechslungsreiches und selbständiges Aufgabengebiet
• Vergünstigtes Mittagessen (3,– Euro), Weiterbildung, Firmenfeiern uvm.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit (Zug) bzw. Parkplatz am Firmengelände
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (1. U. 2. Berufsjahr) beträgt EUR 2.528,04 pro Monat. Je nach Qualifikation, Erfahrung und nach Abschluss der Einarbeitung ist eine Überzahlung möglich.

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten. Koordination des Projektteams. Sicherstellung der termingerechten Ausführung aller Arbeiten. Kundenbetreuung während der gesamten Projektlaufzeit, inklusive regelmäßiger Abstimmungen. Erstellung von Angeboten, 2D Entwürfen mit AutoCAD, Kalkulationen und Abrechnung.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Bereich Tischlerei
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich mit dem Willen zur Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Teamgeist
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen
• Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten wie Dir:

• Langfristige sichere Fixanstellung, flexibel zw. 35 – 40 Wochenstunden
• Eine fundierte Einschulung
• Ein sehr kollegiales und humorvolles Team und flache Hierarchien
• Abwechslungsreiches und selbständiges Aufgabengebiet
• Vergünstigtes Mittagessen (3,– Euro), Weiterbildung, Firmenfeiern uvm.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit (Zug) bzw. Parkplatz am Firmengelände
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (1. U. 2. Berufsjahr) beträgt EUR 2.948,56 pro Monat. Je nach Qualifikation, Erfahrung und nach Abschluss der Einarbeitung ist eine Überzahlung möglich.

Monteur im Holz-u. Metallbereich (m/w/d): Fachgerechte Montage unserer hochwertigen Möbel und Geschäftseinrichtungen. Ladenbau-Montagen. Detailabklärung mit anderen Gewerken. Erledigung von Reparaturen. Montage von Eingangsanlagen, Kundenführungen, EKW Parkboxen, Kassen usw.

Das bringst Du mit:

• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Verantwortungsbewusst
• Teamfähig
• Verlässlich
• Detailbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• freundliches und höfliches Auftreten
• Führerschein B

Wir bieten wie Dir:

• langfristige Fixanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Leistungsgerechte Bezahlung
• ein interessantes Aufgabengebiet und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Bezahlte Überstunden
• Firmen Handy
• Parkplätze am Standort
• Überzahlung je nach Qualifikation

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Monteure von EUR 25.620,00 brutto pro Jahr anzugeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung möglich.

Mitarbeiter im Bereich technischer Vertrieb (m/w/d): Technische Abstimmung zu Konstruktionszeichnungen. Erstellen von Detailplänen mit AutoCAD. Einarbeiten von Naturmaßen. Aufbereiten technischer Informationen und Projektdokumentation. Abwicklung von Bestell- und Lieferanfragen. Aufbereiten von Projektdaten aus dem Vertrieb. Erstellen von Positionslisten durch Mengenermittlung. Anfragen bei Lieferanten und Einholen von Preisen. Ermitteln der Einzelkosten und Kalkulation. Baustellenkoordination. Ablaufabstimmung mit Architekten bzw. Kunden/ÖBA.

Das bringst Du mit:

• technische Ausbildung
• Grundkenntnisse in Auto CAD von Vorteil
• gute MS Office Kenntnisse
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität
• Detailbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• freundliches und höfliches Auftreten

Wir bieten wie Dir:

• langfristige Fixanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden am Standort
• ein interessantes Aufgabengebiet und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• kostengünstiges Mittagessen im Betrieb (4,– Euro), Weiterbildung, Firmenfeiern, etc.
• Gute Erreichbarkeit
• Parkplatz am Standort

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (Stufe C, 1. – 3. Berufsjahr) beträgt EUR 2.275,00 pro Monat. Je nach Qualifikation, Erfahrung und nach Abschluss der Einarbeitung ist eine Überzahlung möglich.