Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: AktivLebenKonzept e.V. setzt sich seit 2008 für die Rechte von Menschen mit Behinderungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
Der Verein AktivLebenKonzept e.V. ist seit 2008 als freier Träger der Behindertenhilfe aktiv und versteht sich als Interessenvertreter für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. In der Trägerschaft unseres Vereins befinden sich vielfältige Hilfs- und Unterstützungsangebote mit dem Ziel, eine eigenständige Lebensführung von Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen.
Pflegeassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: AktivLebenKonzept e.V.
Kontaktperson:
AktivLebenKonzept e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Unterstützungsangebote, die der Verein AktivLebenKonzept e.V. anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast und verstehe, wie deine Rolle als Pflegeassistent/in dazu beitragen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Überlege dir, wie du deine Empathie und Geduld in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegeassistent/in interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Verein: Beginne damit, dich über den Verein AktivLebenKonzept e.V. zu informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegeassistent/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Erkläre, warum du gut zu den Werten des Vereins passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AktivLebenKonzept e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Verein AktivLebenKonzept e.V. informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Vereins, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegeassistent/in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Verein. Fragen zur Teamstruktur oder zu den täglichen Herausforderungen können besonders aufschlussreich sein.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Pflege ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Sei bereit, während des Interviews deine Fähigkeit zu zeigen, geduldig und einfühlsam mit Menschen umzugehen. Dies kann durch deine Körpersprache und deine Antworten deutlich werden.