Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hörakustiklösungen und passe individuelle Hörsysteme an.
- Unternehmen: Aktivoptik, einer der größten Anbieter in der Optik- und Hörakustikbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Zwei kostenfreie Brillen pro Jahr und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Prüfung als Hörakustikermeister und Freude an der Kundeninteraktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen wurden acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet.
Für Sie: Der Kunde steht im Mittelpunkt, Sie arbeiten in einem engagierten Team und tragen zum weiterhin hohen Kundenerfolg bei.
Ihr Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive Vergütung: Ansprechendes Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Provisionsmodell
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenübernahme für Meister‑ oder Doppel‑Meister‑Fortbildung und umfassendes Fortbildungsprogramm in der “LoQu Academy”
- Strukturierte Einarbeitung: Individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und die Academy
- Team‑Kultur: Starker Teamzusammenhalt in den Filialen und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk
- Zusätzliche Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
- Weitere Mitarbeitervorteile: Zwei kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit‑Programm
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Beratung & Verkauf: Sie beraten unsere Kunden zu Hörakustiklösungen – stets mit dem Kunden im Mittelpunkt
- Höranalyse & Anpassung: Sie verantworten die Hörmessung, Bedarfsanalyse und individuelle Anpassung von Hörsystemen
- Feinanpassung & Service: Sie betreuen die Hörakustikkunden durch Justieren der Hörgeräte, technische Überprüfungen und kleine Reparaturen
- Wissen teilen & weiterentwickeln: Als Hörakustikmeister fördern Sie Ihre Kollegen, unterstützen mit fachlichen Schulungen und bilden sich selbst kontinuierlich weiter
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Prüfung als Hörakustikermeister
- Freude an der Interaktion mit Menschen
- Routinierter Umgang mit modernen Hörsystemen und -lösungen
- Motivation und Zuverlässigkeit in der fachlichen Expertise
- Spass an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Optik- und Akustikbranche. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Karriereseite oder senden Sie uns eine E‑Mail an jobs@aktivoptik.de.
Hörakustikermeister (w/m/d) in SAARLOUIS Arbeitgeber: aktivoptik Vertriebs GmbH
Die LoQu Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene LoQu Academy. Mit einem starken Teamzusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre in den Filialen in Erding fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
aktivoptik Vertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörakustikermeister (w/m/d) in SAARLOUIS erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei aktivoptik Vertriebs GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustikermeister (w/m/d) in SAARLOUIS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei aktivoptik Vertriebs GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktivoptik Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von aktivoptik Vertriebs GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
