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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und entwickle die Filiale mit unternehmerischem Denken.
- Arbeitgeber: LoQu Group, einer der größten Optik-Anbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung in Augenoptik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen sind bereits acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet worden. Dieser Erfolg spiegelt das Engagement und die Kompetenz unseres Teams wider und zeigt, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht.
Werde Teil unseres starken Teams und bewirb dich jetzt an unserem Standort HOCKENHEIM als Augenoptikermeister & Filialleiter (w/m/d) in Vollzeit.
Was du von uns erwarten kannst:
- Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive Vergütung: Ansprechendes Gehaltspaket mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenübernahme für die Meister- oder Doppel-Meister-Fortbildung mit Gehaltserhöhung bei erfolgreichem Abschluss & ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserer hauseigenen “LoQu Academy”
- Strukturierte Einarbeitung: Individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und unsere Academy
- Gute Teamwork-Kultur: Starker Team-Zusammenhalt in den Filialen und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk
- Zusätzliche Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Zwei kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen
Was dich erwartet:
- Unternehmerisch handeln: Du agierst in deiner Filiale als Unternehmer, triffst Entscheidungen und treibst Verbesserungen aktiv voran.
- Prozesse umsetzen & weiterentwickeln: Du setzt die Aufbau- und Ablaufprozesse im Store verbindlich um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Teamführung mit Begeisterung: Du führst dein Team mit Motivation, agierst als Vorbild und schaffst eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Storeperformance steuern: Du analysierst mit wirkungsvollen Tools die Storeperformance und steuerst gezielt nach.
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung und eine motivierende, unternehmerische Denkweise
- Abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
- Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Teamführung
Du hast noch Fragen? Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an. Erzähl uns von dir! Wir sind neugierig. Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf. Gerne darfst du uns auch deine Motivation schildern und weitere Unterlagen zusenden.
Augenoptikermeister als Filialleiter (w/m/d) Arbeitgeber: aktivoptik
Kontaktperson:
aktivoptik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister als Filialleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei LoQu arbeitet oder dort einen Einfluss hat.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über die Werte von LoQu. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Erzähl im Gespräch, warum du Augenoptikermeister werden wolltest und was dich an der Position als Filialleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister als Filialleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Filialleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktivoptik vorbereitest
✨Informiere dich über die LoQu Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LoQu Group und ihre Marken verschaffen. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Storeperformance relevant sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Zahlen zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und dem Arbeitsumfeld. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Filiale gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.