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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team, während du die Filialabläufe überwachst.
- Arbeitgeber: Die LoQu Optical Group ist einer der größten Optik- und Hörakustik-Anbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, starke Führungsfähigkeiten und Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
- Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker und Optikhaus gehört die LoQu Optical Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Unsere Kunden schätzen unsere persönliche und hochqualifizierte Beratung, die regelmäßig mit höchsten Auszeichnungen geehrt wird. Dabei setzen wir modernste Technologien ein, um eine maßgeschneiderte und individuelle Kundenbetreuung zu gewährleisten.
Möchtest Du Verantwortung für unser Team in der Filiale übernehmen und als Sparringspartner die Geschäftsentwicklung im Kontext unseres starken Wachstums unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt an unserem Standort WEINGARTEN alsFilialleiter in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)Wir bieten Dir:** Sicheren Arbeitsplatz: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einer krisensicheren Branche (Vollzeit, Teilzeit ab 25 Wochenstunden)* *Attraktive Vergütung: ein überdurchschnittliches Grundgehalt zzgl. eines äußerst attraktiven Provisionsmodells Weiterbildungsmöglichkeiten: ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserer hauseigenen "LoQu Academy"* *Umfassende Einarbeitung: eine individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Teamwork-Kultur: TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben* *Zusätzliche Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung Attraktive Vergünstigungen: kostenlose Brillen und attraktive Familienrabatte* *Netzwerkmöglichkeiten: Austausch auf Augenhöhe im internen Netzwerk der Filialleiter:innenDeine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:** Verantwortung für die Führung, Rekrutierung und Entwicklung des Teams in der Filiale Leitung und Überwachung aller Filialabläufe, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele und -richtlinien eingehalten werden Analyse der Filial-KPIs und Ableitung von Handlungsmaßnahmen zur Performanceoptimierung Sicherstellung einer effizienten umsatz- und frequenzorientierten Personaleinsatzplanung (PEP) Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Umsatzsteigerung, einschließlich Verkaufsförderungsmaßnahmen und exzellentem Kundenservice Gewährleistung einer effizienten Bestandsverwaltung und Lagerhaltung Verwaltung des Filialbudgets und Kontrolle der Ausgaben, um die finanziellen Ziele des Unternehmens zu erreichen Sicherstellung eines hohen Standards an Kundenservice und Kundenzufriedenheit Durchführung regelmäßiger Berichte über die Leistung der Filiale und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen, wenn erforderlich Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsanforderungen und UnternehmensrichtlinienDeine Qualifikation und Fähigkeiten:** Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche Eine Ausbildung als Augenoptiker:in (Meister:in) und/oder Hörakustik:in (Meister:in) sind von Vorteil Starke Führungs- und Managementfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten Fähigkeit zur strategischen Planung und Problemlösung Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, hervorragenden Kundenservice zu bieten Kenntnisse im Umgang mit Einzelhandelsmanagement-Systemen und MS OfficeBewirb Dich jetzt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.*Bewirb Dich gerne online über unsere Karriereseite oder schick uns alternativ eine E-Mail an jobs@aktivoptik.de unter Nennung der Position, für die Du Dich bewirbst.
Gerne kannst Du Deiner Bewerbung auch ein Motivationsschreiben und weitere Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate etc.) beifügen.Wir bei LoQu Optical Group sind nicht nur stolz auf eine positive Unternehmenskultur, sondern auch auf die Vielfältigkeit unserer Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen.Art der Stelle: Vollzeit, TeilzeitLeistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des UnternehmensBewerbungsfrage(n): Wie lautet Deine Email Adresse? Unter welcher Telefonnummer können wir Dich erreichen?Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)Berufserfahrung: Einzelhandel: 2 Jahre (Wünschenswert)Sprache:* Deutsch (Erforderlich)Arbeitsort: Vor Ort
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: aktivoptik
Kontaktperson:
aktivoptik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LoQu Optical Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Philosophie, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Kundenorientierung teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale in Weingarten zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insiderwissen kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung zu sprechen. Überlege dir konkrete Ideen, die du in der Filiale umsetzen könntest, um die Performance zu optimieren und den Kundenservice zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LoQu Optical Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone deine Erfolge in vorherigen Positionen und wie sie zur Umsatzsteigerung beigetragen haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Zertifikate und dein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktivoptik vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Führungsqualitäten vor
Da die Position des Filialleiters eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnisse über KPIs und Umsatzstrategien
Informiere Dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese analysieren und zur Performanceoptimierung nutzen würdest. Überlege Dir auch Strategien zur Umsatzsteigerung, die Du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die LoQu Optical Group legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der LoQu Optical Group. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du die Teamwork-Kultur schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
