Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste und organisiere spannende Freizeitaktivitäten im Aktivpark.
- Unternehmen: Aktivpark Hohenfelden – ein einzigartiges Freizeitziel in der Natur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer und Spaß, während du anderen unvergessliche Momente schaffst.
- Qualifikationen: Sportliches Profil, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Werde Teil des Aktivpark-Teams. Wir suchen ab 1. April 2026 einen Mitarbeiter bzw. Trainer (m/w/d) für die Gästebetreuung in unseren Parks. Der Aktivpark Hohenfelden ist eine Freizeitanlage, welche sich in der Nähe vom Stausee Hohenfelden und dem bekannten Campingplatz befindet, eingebettet in wunderschöner Natur. Der Park hat mit seinem einzigartigen Konzept ein Alleinstellungsmerkmal. Er stellt mit seinem vielseitigen Freizeitangebot für Einheimische und Urlauber ein bekanntes sowie attraktives Ausflugsziel dar. Tagesgäste, Schulen, Firmen und Vereine besuchen den Aktivpark und erleben Spaß, Abenteuer, Action sowie Bildung. Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen. Circa 40.000 Gäste besuchen den Park jedes Jahr vom April bis Oktober.
Diese Stelle bietet Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Verantwortung
- flexible Arbeitszeiten
- ein junges Team und eine familiäre Atmosphäre
- viel Abwechslung – Sie sind im gesamten Park tätig
- einen gesundheitsfördernden Arbeitsbereich, kommunikativ und bewegungsreich
- eine lange Einarbeitungsphase
- gratis Mineralwasser und Kaffeegetränke
- eine kostenfreie Nutzung der Aktivitäten in der Freizeit
- eine Vergünstigung des Eintritts in der Avenidatherme
- eine Stelle mit Entwicklungspotenzial
- eine Vergütung nach Qualifikation
Ihre Aufgaben sind:
- Empfang und Betreuung der Besucher, professionelle Einweisung in die einzelnen Aktivitäten (Kletterwald, Bogenschießen, Bungee, Teamparcours)
- Organisation des gastronomischen Bereiches
- Mitwirken bei der Durchführung von Veranstaltungen und Events für Firmen, Vereine und Privatpersonen bei entsprechender Qualifikation
- Planung und Durchführung von Teamtrainings/Teambuilding für Firmen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Aushilfen
- Versorgung der Tiere
- leichte handwerkliche Tätigkeiten im Gelände, Wartungsarbeiten
- Ausführung aller Arbeiten, die für einen reibungslosen Ablauf der Anlage erforderlich sind
Das bringen Sie mit:
- ein sportliches Profil sowie Höhentauglichkeit
- Freude am Umgang mit Gästen
- ein sicheres und freundliches Auftreten
- eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- idealerweise Erfahrungen in der Erlebnispädagogik
- Interesse an der Branche, wenn Sie Quereinsteiger sind
- Handwerkliches Geschick
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: post@aktivpark-hohenfelden.de. Bewerbungen per E-Mail können nur im PDF-Format entgegengenommen werden. Aktivpark Hohenfelden, Am Stausee 699448 Kranichfeld. Werden Sie Teil des Aktivparks-Teams! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Haben Sie Fragen, dann rufen Sie gerne an! Ihr Ansprechpartner ist Danny Luderer, zu erreichen unter 0172 3745050. Ein Führerschein und Pkw sind nur erforderlich, um den Arbeitsort zu erreichen.
Mitarbeiter / Gästebetreuer / Trainer / Erlebnispädagoge für Freizeitaktivitäten (m/w/d) Arbeitgeber: Aktivpark Hohenfelden
Der Aktivpark Hohenfelden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre in einem jungen Team fördert. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und zahlreichen Vergünstigungen, wie der kostenfreien Nutzung der Freizeitaktivitäten, ist der Aktivpark ein attraktiver Ort für alle, die Freude an der Gästebetreuung und Erlebnispädagogik haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter / Gästebetreuer / Trainer / Erlebnispädagoge für Freizeitaktivitäten (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Aktivpark Hohenfelden helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Aktivpark Hohenfelden.
✨Direkt bewerben bei Aktivpark Hohenfelden!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter / Gästebetreuer / Trainer / Erlebnispädagoge für Freizeitaktivitäten (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter / Gästebetreuer / Trainer / Erlebnispädagoge für Freizeitaktivitäten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Aktivpark Hohenfelden einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter / Gästebetreuer / Trainer / Erlebnispädagoge für Freizeitaktivitäten (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Aktivpark Hohenfelden leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Aktivpark Hohenfelden einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktivpark Hohenfelden vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Aktivpark Hohenfelden passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Aktivpark Hohenfelden werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Aktivpark Hohenfelden erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Aktivpark Hohenfelden einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
