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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste und organisiere spannende Freizeitaktivitäten im Aktivpark.
- Arbeitgeber: Aktivpark Hohenfelden – ein einzigartiges Freizeitziel in der Natur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Freizeitaktivitäten.
- Andere Informationen: Junges, dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer und Spaß, während du anderen unvergessliche Momente schaffst.
- Gewünschte Qualifikationen: Sportliches Profil, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Werde Teil des Aktivpark-Teams. Wir suchen ab 1. April 2026 einen Mitarbeiter bzw. Trainer (m/w/d) für die Gästebetreuung in unseren Parks. Der Aktivpark Hohenfelden ist eine Freizeitanlage, welche sich in der Nähe vom Stausee Hohenfelden und dem bekannten Campingplatz befindet, eingebettet in wunderschöner Natur. Der Park hat mit seinem einzigartigen Konzept ein Alleinstellungsmerkmal. Er stellt mit seinem vielseitigen Freizeitangebot für Einheimische und Urlauber ein bekanntes sowie attraktives Ausflugsziel dar. Tagesgäste, Schulen, Firmen und Vereine besuchen den Aktivpark und erleben Spaß, Abenteuer, Action sowie Bildung. Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen. Circa 40.000 Gäste besuchen den Park jedes Jahr vom April bis Oktober.
Diese Stelle bietet Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Verantwortung
- flexible Arbeitszeiten
- ein junges Team und eine familiäre Atmosphäre
- viel Abwechslung – Sie sind im gesamten Park tätig
- einen gesundheitsfördernden Arbeitsbereich, kommunikativ und bewegungsreich
- eine lange Einarbeitungsphase
- gratis Mineralwasser und Kaffeegetränke
- eine kostenfreie Nutzung der Aktivitäten in der Freizeit
- eine Vergünstigung des Eintritts in der Avenidatherme
- eine Stelle mit Entwicklungspotenzial
- eine Vergütung nach Qualifikation
Ihre Aufgaben sind:
- Empfang und Betreuung der Besucher, professionelle Einweisung in die einzelnen Aktivitäten (Kletterwald, Bogenschießen, Bungee, Teamparcours)
- Organisation des gastronomischen Bereiches
- Mitwirken bei der Durchführung von Veranstaltungen und Events für Firmen, Vereine und Privatpersonen bei entsprechender Qualifikation
- Planung und Durchführung von Teamtrainings/Teambuilding für Firmen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Aushilfen
- Versorgung der Tiere
- leichte handwerkliche Tätigkeiten im Gelände, Wartungsarbeiten
- Ausführung aller Arbeiten, die für einen reibungslosen Ablauf der Anlage erforderlich sind
Das bringen Sie mit:
- ein sportliches Profil sowie Höhentauglichkeit
- Freude am Umgang mit Gästen
- ein sicheres und freundliches Auftreten
- eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- idealerweise Erfahrungen in der Erlebnispädagogik
- Interesse an der Branche, wenn Sie Quereinsteiger sind
- Handwerkliches Geschick
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: post@aktivpark-hohenfelden.de. Bewerbungen per E-Mail können nur im PDF-Format entgegengenommen werden. Aktivpark Hohenfelden, Am Stausee 699448 Kranichfeld. Werden Sie Teil des Aktivparks-Teams! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Haben Sie Fragen, dann rufen Sie gerne an! Ihr Ansprechpartner ist Danny Luderer, zu erreichen unter 0172 3745050. Ein Führerschein und Pkw sind nur erforderlich, um den Arbeitsort zu erreichen.
Mitarbeiter / Gästebetreuer / Trainer / Erlebnispädagoge für Freizeitaktivitäten (m/w/d) Arbeitgeber: Aktivpark Hohenfelden
Kontaktperson:
Aktivpark Hohenfelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Gästebetreuer / Trainer / Erlebnispädagoge für Freizeitaktivitäten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Aktivpark interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Park, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Freizeitbereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aktivitäten im Aktivpark und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Gästebetreuung einbringen kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Erlebnispädagogik und den Umgang mit Gästen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Gästebetreuer / Trainer / Erlebnispädagoge für Freizeitaktivitäten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Gästen oder in der Erlebnispädagogik. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktivpark Hohenfelden vorbereitest
✨Informiere dich über den Aktivpark
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Aktivpark Hohenfelden und seine Angebote einholen. Schau dir die verschiedenen Aktivitäten an, die der Park bietet, und überlege dir, wie du diese den Gästen vorstellen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Flexibilität verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Erlebnispädagogik
Wenn du Erfahrungen in der Erlebnispädagogik hast, teile diese im Interview! Erkläre, was dir daran gefällt und wie du diese Kenntnisse im Aktivpark einsetzen könntest. Wenn du Quereinsteiger bist, sprich darüber, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und dem Team zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Atmosphäre im Aktivpark. Frage nach der Einarbeitungsphase oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Gefühl für die Position zu bekommen.