Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Kreditinkasso-Branche und übernehme Verantwortung für das gesamte Produkt.
- Unternehmen: Start-up im Fintech-Bereich mit erfahrenen Führungskräften aus Top-Tech-Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Boni und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditinkassos und mache einen echten Unterschied für Verbraucher und Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und Django.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensmission
Aktos ist ein Seed-Stage, Vertical SaaS Fintech-Startup, das nach einem Founding Full Stack Engineer (70/30 Backend-Orientierung) sucht, der eine Schlüsselrolle beim Aufbau des Betriebssystems spielt, das die 18 Milliarden Dollar schwere Kreditinkasso-Branche antreibt. Kreditinkassounternehmen spielen eine oft übersehene, aber integrale Rolle in unserem Finanzökosystem. Sie helfen Verbrauchern, ihre Schulden zu begleichen und ihre Kreditwürdigkeit zu verbessern – was ihnen einen Neuanfang ermöglicht. Inkassounternehmen unterstützen wichtige Unternehmen wie Arztpraxen und lokale Regierungen, die mit einem hohen Risiko von Zahlungsausfällen konfrontiert sind, ihre Einnahmequellen zu sichern und ihr Überleben zu gewährleisten. Tatsächlich haben Inkassounternehmen unglaublich interessante, facettenreiche Aufgaben. Sie sind oft ein Teil Verkäufer, ein Teil Therapeut und ein Teil Detektiv in ihrem Bestreben, Gelder zurückzuholen.
Unser Team
Aktos wurde von erfahrenen Produkt- und Engineering-Führungskräften gegründet, die bei Unternehmen wie Zenefits, TikTok, Meta, LinkedIn, Google, Apple, Amazon, WeWork und Flatiron Health (erworben von Booking.com) gearbeitet haben. Wir sind Experten im Aufbau, der Einführung und der Skalierung von erstklassigen Softwareplattformen – seien Sie versichert, wenn Sie zu uns stoßen, werden Sie mit und von den Besten lernen.
Unser Stack
Frontend - ReactJS, Redux, RTK Query
Backend - Django, DRF, Postgres
DevOps - Kubernetes, Celery, Github Actions, Terraform, AWS
Verantwortlichkeiten
Direkte Zusammenarbeit mit unserem CEO, CTO und einer Handvoll anderer Ingenieure, um Full-Stack-Funktionen und Verbesserungen am Produkt zu entwickeln.
Über den gesamten Stack hinweg arbeiten, moderne Frameworks und Tools nutzen und die Ausführung selbst übernehmen.
Echte End-to-End-Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen und wichtige Komponenten unserer Produkt-Roadmap leiten.
Verfeinerung des SDLC & CI/CD-Pipelines.
Wartung unserer AWS-Infrastruktur.
Wer Sie sind
Sie fühlen sich wohl mit Autonomie, Verantwortung und Eigenverantwortung.
Es ist Ihnen wichtiger, es richtig zu machen, als recht zu haben.
Sie lieben es zu lernen, Fragen zu stellen und sind bereit, um Hilfe zu bitten, wenn Sie nicht weiterkommen.
Ein Alleskönner; Experte in einem Bereich - Sie können alles tun, von der Optimierung von SQL-Abfragen bis hin zum Schreiben wartbarer CSS und allem dazwischen, haben aber dennoch einen bevorzugten Teil des Stacks.
Anforderungen
5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Berufserfahrung mit Python (mindestens 5 Jahre erforderlich).
Berufserfahrung mit Django (mindestens 5 Jahre erforderlich).
Berufserfahrung mit JavaScript [React/Redux-Erfahrung bevorzugt].
Starkes grundlegendes Verständnis und Nutzung eines RDBMS [Postgres bevorzugt].
Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit AWS [Terraform-Erfahrung bevorzugt].
Komfortabel im Full-Stack-Bereich.
Solide Ingenieurgrundlagen und Leidenschaft für qualitativ hochwertigen Code.
Produktintuition, Benutzerempathie, Fähigkeit, fundierte UX-Entscheidungen zu treffen.
Starke Arbeitsmoral, Mentalität der End-to-End-Verantwortung.
Vorteile und Leistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Mitarbeiteraktienoptionen, Bonus und Zugang zu einem 401K.
Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
Remote-first-Unternehmen.
Staff Full Stack Engineer - Remote (US) Arbeitgeber: Aktos
Aktos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Founding Account Executive in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup zu arbeiten. Sie profitieren von einer flexiblen, vollständig remote Arbeitsumgebung, in der Sie direkten Einfluss auf die Vertriebsstrategie und das Unternehmenswachstum haben. Mit wettbewerbsfähiger Vergütung, bedeutendem Eigenkapital und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sind Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Inkassobranche gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Full Stack Engineer - Remote (US) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Aktos sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Aktos bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Full Stack Engineer - Remote (US) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Aktos im Bereich Staff Full Stack Engineer - Remote (US) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Aktos zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktos vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Aktos tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
