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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Ausgabe und Rücknahme von Werkzeugen im Reinraum.
- Arbeitgeber: AKTUELL Personal-Service GmbH bietet spannende Projekte und individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene ab 15,06€ pro Stunde, erhalte eine Startprämie und flexible Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit maximaler Anfahrtszeit von 60 Minuten.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Dresden? Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung? Sie sind bereit in Schichten zu arbeiten und können sich sehr gut in Englisch und Deutsch ausdrücken? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Werkzeugausgabe im Reinraum.
Das erwartet Sie bei uns:
- Arbeit im 3-Schicht-System (8,3h / Tag) ab 15,06€ Stundenlohn (nach Erfahrung / Qualifikation)
- bis 1000€ Startprämie (Auszahlung in Raten)
- Schichtturnus: 2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht – 4 Tage frei
- Arbeit in Reinraumkleidung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- ein kleines und familiäres Zeitarbeits-Team, bei dem Sie sich als Mensch und nicht nur “Arbeiter” fühlen
Wovon Sie profitieren:
- jährlich steigende Urlaubstage
- Möglichkeit der internen Qualifizierung/ Weiterbildung
- Angebot zur Mobilität: über den Job zum E-Bike / E-Roller
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- extra Urlaubstag am Geburtstag
- langfristige Kundeneinsätze
- maximale Anfahrtszeit 60 min. (mehr nach Absprache)
- Bonus- sowie Prämienzahlungen
- Beteiligung am Fahrgeld (falls Anreise von außerhalb)
- phasenweise Erstattung von Arbeitskleidung (z.B. Arbeitsschutzschuhe)
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Ausgabe und Rücknahme von Werkzeugen, Messgeräten und die Zusammenstellung Ein- und Ausgabe von diverser Ausrüstung für geplante Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von 5A Rundgängen, Herstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Zentraler Ansprechpartner für Instandhaltungspersonal
- Annahme und Abgabe von Werkzeugen, Handmaschinen und Prüfmitteln in der Werkzeugausgabe an die Mitarbeiter in der Produktion
- Zusammenstellung von Werkzeugkisten für die Produktion und für die Montagegruppen
- Verwaltung von Handmaschinen mittels Toolmanager
- Warenannahme, -lagerung und Dokumentenpflege
So passen Sie zu uns:
- abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert / Quereinsteiger willkommen
- Kenntnisse in der Werkzeugausgabe
- gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit & Freundlichkeit
Spezialisierte Personaldisponenten finden individuelle Lösungen! Wir lieben und leben die Herausforderung jeden Tag. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in attraktive Projekte zu bringen und sie darüber hinaus zu qualifizieren. AKTUELL Personal-Service GmbH steht hierbei für Qualität. Denn wir wissen - zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen den Erfolg bei einem Projekt aus.
Kontaktperson:
Aktuell Personal-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Werkzeugausgabe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Werkzeugausgabe. Verstehe, welche Werkzeuge und Maschinen in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP zu erläutern. Zeige, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Englischkenntnisse, da diese für die Kommunikation im internationalen Umfeld wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Sprachfähigkeiten im Job einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem Schichtsystem unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Werkzeugausgabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter in der Werkzeugausgabe wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktuell Personal-Service vorbereitest
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Werkzeugausgabe und im Umgang mit technischen Geräten zeigen.
✨Englisch- und Deutschkenntnisse hervorheben
Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wichtige Fachbegriffe und Phrasen zu verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit unterstreichen
Betone deine Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, da dies für die Position wichtig ist. Du könntest Beispiele aus früheren Jobs anführen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
