Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Radiologie-Workflows für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Patientenversorgung revolutioniert und Prozesse optimiert.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in klinischen Anwendungen wie PACS und RIS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RIS Application Analyst
Responsible for the design, optimization, integration, and ongoing support of enterprise radiology workflows across RIS and PACS platforms.
This role requires deep functional and technical expertise in Royal Health RIS and e RAD RIS/PACS, with a strong understanding of end-to-end imaging operations and revenue cycle dependencies.
This individual operates as a combination of product manager, workflow architect and systems integrator, ensuring that scheduling, order management, exam execution, reporting, and billing processes are standardized, scalable, and aligned with organizational financial and clinical objectives.
In this role you’ll enable a streamlined patient experience, scalability, data integrity, and financial performance.
It is a uniquely impactful opportunity to shape and standardize processes, and establishing a modern, interoperable foundation that supports growth, innovation, and care delivery across the enterprise.
Specific duties include, but are not limited to
- Leading configuration and optimization of RIS platforms (Royal Health, e RAD) across multi-site environments
- Standardizing radiology workflows: order → scheduling → pre‑authorization → exam → interpretation → report delivery → billing
- Design and maintenance of procedure catalogs (CPT), exam protocols, and scheduling rules aligned to operational and RCM goals
- Identify and remediate workflow bottlenecks impacting throughput, turnaround time (TAT), and patient access
- Collaborate with interoperability & PACS team members in message validation, routing, and error handling
- Align RIS configuration with revenue cycle requirements (CPT accuracy, ICD‑10 linkage, charge capture)
- Implementation & Migration Leadership
- Lead or support RIS migrations, consolidations, and upgrades
- Coordinate with vendors and stakeholders to manage timelines and dependencies
- Drive go‑live readiness, testing (UAT), and hyper‑care support
- Support ongoing operations, and break‑fix needs connected to service levels for the business
Position Requirements
- 5+ years of experience required.
Candidates must have experience in the healthcare industry clinical applications such as PACS and RIS systems.
Familiarity with e Rad and Royal Health strongly desired.
- Strong knowledge of clinical workflow and best practices in Radiology (HL7, DICOM, and RIS‑PACS‑EMR integrations)
- Position requires familiarity with standard concepts, practices, and procedures within IT field.
- Strong communications skills required. You’re a team player and you’re ready to work on technology outcomes that directly impact patient experience and care.
- Core Competencies & Characteristics
- Workflow Engineering, understanding impacts to information capture and standardization
- Systems Thinking, attributing the big picture to the ongoing build
- Technical Troubleshooting, a knack for forensics
- Consistent and Positive Stakeholder Communication
- Execution Discipline, drives projects and issues to completion
- Why this Role Matters
This role transforms our current state into a business orchestration engine, enabling scalable growth, improved patient and provider access, and optimizes revenue cycle performance.
The perfect candidate will look at the care journey horizontally and translate operational requirements patient and provider experience.
Akumin Operating Corp. and its divisions are an equal opportunity employer and we believe in strength through diversity.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, age, race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity & expression, status as a protected veteran, or disability.
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RIS Application Analyst Arbeitgeber: Akumin
Akumin bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkt das Patientenerlebnis verbessern. Unsere Standorte sind strategisch gewählt, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten und bieten Zugang zu modernster Technologie und Ressourcen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, in ihren Rollen erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RIS Application Analyst erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Akumin siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RIS Application Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Akumin nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akumin vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Akumin einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.