Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf innovative Raumakustiklösungen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, regelmäßige Teamevents und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kostenloser Parkplatz und flexible Stellenantrittsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Grundausbildung als Schreiner*in oder Handwerker*in und CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du liebst es, Projekte zu planen, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein, in dem Teamgeist und Eigeninitiative grossgeschrieben werden? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind akustik & innovation – ein Familienunternehmen in zweiter Generation, spezialisiert auf hochwertige Raumakustiklösungen. Von der Planung bis zur eigenen Produktion setzen wir vielseitige Projekte gemeinsam im Team um.
Deine Aufgaben:
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- Erstellen und Anpassen technischer Zeichnungen mit CAD
- Kundenberatung im Haus und direkt am POS
- Punktuelle Aushilfe im Lager und bei Produktionsaufträgen
- Koordination und Kommunikation vom Auftragseingang, über die Produktion, bis zur Lieferung
Wie du uns optimal ergänzt:
- Grundausbildung als Schreiner*in / Handwerker*in
- Erste Erfahrung im Projektgeschäft von Vorteil
- Kenntnisse in ERP- und Office-Systemen
- Erfahrung mit CAD-Programmen zur digitalen Darstellung von Projekten (vorzugsweise Pointline)
- Teamplayer-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Speditives, gewissenhaftes Arbeiten und Organisationstalent
- Führerausweis Kategorie B
Was akustik & innovation ausmacht:
- Sehr abwechslungsreiches, ausbaufähiges Aufgabengebiet
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Regelmässige Teamevents
- 5 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz direkt beim Betrieb
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung baut
Stellenantritt per sofort oder nach Absprache. Wir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten Personalvermittlungen von Anfragen abzusehen.
Junior Projektleiter*in 100 % Arbeitgeber: akustik & innovation gmbh
Akustik & Innovation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen zu arbeiten. Hier erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein unterstützendes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert, sowie regelmäßigen Teamevents und fünf Wochen Ferien, bist du Teil einer motivierten Gemeinschaft, die gemeinsam an hochqualitativen Akustiklösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
akustik & innovation gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter*in 100 % erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter*in 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von akustik & innovation gmbh auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei akustik & innovation gmbh sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei akustik & innovation gmbh zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akustik & innovation gmbh vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
