Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Bedienen von Produktionsmaschinen für hochwertige Raumakustiklösungen.
- Unternehmen: Junges, innovatives Familienunternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, regelmäßige Teamevents und kostenloser Parkplatz.
- Weitere Informationen: Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte erstklassige Produkte in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker*in oder Schreiner*in, handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind akustik & innovation - ein junges, innovatives Familienunternehmen in zweiter Generation, spezialisiert auf hochwertige Raumakustiklösungen.
Du arbeitest gerne präzise, hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und möchtest in der Produktion mit anpacken? Dann erwartet dich bei uns eine Position, mit vielseitigen Maschinen und einem Team, das gemeinsam an erstklassigen Ergebnissen arbeitet.
Deine Aufgaben:
- Einrichten, Bedienen und Optimieren unserer Produktionsmaschinen (Digital Cutter Zünd, Holzbearbeitungsmaschinen, CO₂-Laser)
- Selbstständige Bearbeitung von Klein- bis Mittelserien
- Rüsten, Kommissionieren und Verpacken von Aufträgen
- Durchführen von Transportfahrten
- Mithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
Wie du uns optimal ergänzt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker*in, Schreiner*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Einrichtung und Bedienung von Produktionsmaschinen
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Staplerschein von Vorteil (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben)
- Zuverlässige, teamfähige und engagierte Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B
Was akustik & innovation ausmacht:
- Sehr abwechslungsreiches, ausbaufähiges Aufgabengebiet
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Regelmässige Teamevents
- 5 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz direkt beim Betrieb
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung baut
Stellenantritt per sofort oder nach Absprache.
Polymechaniker*in / Schreiner*in Produktion 100 % Arbeitgeber: akustik & innovation gmbh
Akustik & Innovation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, regelmäßigen Teamevents und einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und einem kostenlosen Parkplatz direkt beim Betrieb.
Kontaktdaten:
akustik & innovation gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polymechaniker*in / Schreiner*in Produktion 100 % erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polymechaniker*in / Schreiner*in Produktion 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu akustik & innovation passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Polymechaniker*in oder Schreiner*in relevant sind. Zeig uns, dass du die Maschinen bedienen und optimieren kannst – das ist uns wichtig!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akustik & innovation gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die Produktionsmaschinen, die du bedienen wirst, wie den Digital Cutter Zünd oder CO₂-Laser. Zeige im Interview, dass du ein technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polymechaniker*in oder Schreiner*in unter Beweis stellen. Das können Projekte sein, bei denen du Maschinen eingerichtet oder optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse oder nach den nächsten Projekten des Teams.
