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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Kunden und passen Sie Hörgeräte individuell an.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Fachgeschäft für Hörakustik mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, sowie ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben der Menschen positiv und arbeiten Sie selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in oder Meister/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine angenehme Arbeitsumgebung und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben Ihren Beruf und schätzen das selbstständige Arbeiten in einem inhabergeführten Hörakustik-Fachgeschäft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Gesellen und Meister für unseren Standort in Diez.
Hörakustiker/in (m/w/d) bzw. Hörakustikermeister/in (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (Hörakustiker/in) Arbeitgeber: Akustik Plaz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Akustik Plaz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker/in (m/w/d) bzw. Hörakustikermeister/in (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (Hörakustiker/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Hörakustik. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hörakustik. Zeige dein Interesse und deine Fachkenntnisse in Gesprächen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker/in (m/w/d) bzw. Hörakustikermeister/in (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (Hörakustiker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das inhabergeführte Hörakustik-Fachgeschäft, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Hörakustiker/in oder Hörakustikermeister/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akustik Plaz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Hörakustiker/in solltest du mit den neuesten Technologien und Trends in der Hörakustik vertraut sein. Informiere dich über aktuelle Produkte und Verfahren, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Hörakustiker/in zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In einem inhabergeführten Geschäft ist der persönliche Kontakt zu den Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Geschäfts stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
