Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3300 - 4300 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personaldaten.
  • Arbeitgeber: Sozialwirtschaftliches Unternehmen in Berlin mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, und attraktive Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 4300 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung für einen Kunden aus der Sozialwirtschaft am Standort Berlin Moabit.

Ihr neues Arbeitsumfeld:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine 38,5 Stundenwoche (Kernarbeitszeit 09:00 – 15:00 Uhr/ freitags 09:00 – 14:00 Uhr)
  • 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester frei)
  • 3.300-4.300€ Monatsbrutto bei 13 Gehältern
  • Zeitkontoreglung (Gleitzeittage)
  • 90€ Kinderzulage im Monat pro Kind
  • Wahl zwischen Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarte, JobRad oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und weiteren Behörden
  • Ansprechpartner bei Rückfragen durch Mitarbeiter
  • Erstellung und Pflege von Personaldaten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
  • Monatliche und jährliche Abschlussarbeiten

Unsere Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen
  • Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
  • Kenntnisse mit Sage-Payroll sind wünschenswert aber kein Muss

Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: akut... HR Consulting GmbH

Als Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft bietet unser Kunde in Berlin Moabit nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

akut... HR Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohnbuchhalter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeig Initiative und Interesse – das kommt gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Lohnbuchhalter vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet auftrittst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, schnell einen Job zu finden, der zu dir passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Korrespondenz mit Krankenkassen
Erstellung von Arbeitsverträgen
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Sage-Payroll Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... HR Consulting GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Lohnbuchhaltungsbereich. Fragen wie 'Wie gehst du mit Rückfragen von Mitarbeitern um?' oder 'Welche Software hast du bisher verwendet?' könnten auf dich zukommen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Sozialwirtschaft wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach dem Arbeitsumfeld

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie sieht das Team aus, mit dem ich arbeiten würde?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?'. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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