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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Anpassung von Dienstleistungsverträgen sowie Unterstützung bei Beschaffungsprozessen.
- Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf Fach- und Führungskräftevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Verwaltung und Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und klare Strukturen für deinen beruflichen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für vertragliche Zusammenhänge und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive. Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag einer Bundesbehörde qualifizierte Unterstützung im Vertragsmanagement mit Schwerpunkt infrastrukturelle Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Dienstleistungsverträge
- Erstellung und Bearbeitung von Nachtragsvereinbarungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Bewertung und Umsetzung von Entgeltanpassungen (z. B. Preisgleitklauseln)
- Pflege und Dokumentation von Vertragsdaten in einem ERP-System
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Beschaffungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen im Einkauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im dienstleistungsnahen Umfeld
- Grundkenntnisse im Vergabe- oder Vertragsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
Unser Kunde bietet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehaltszahlung in Anlehnung an den Tarif: TVöD-Bund
- Persönliche Ansprechpartner, individuelle Personalbetreuung
- Ein moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit / Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleiches
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertragsmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement Arbeitgeber: akut... HR Consulting GmbH
Kontaktperson:
akut... HR Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. So bist du immer einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Vertragsmanager wichtig sind. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau das widerspiegelt, was wir suchen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben im Vertragsmanagement zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Belege deine Erfahrungen: Wenn du über Erfahrungen im Vertragsmanagement oder verwandten Bereichen verfügst, dann hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... HR Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Verträge
Mach dich mit den gängigen Vertragsarten und -klauseln vertraut, die im Gebäudemanagement verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Strukturiere deine Antworten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten strukturiert zu präsentieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge im Vertragsmanagement klar und prägnant darzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Entgeltanpassungen bewertet hast oder wie du bei der Planung von Beschaffungsprozessen vorgegangen bist.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich mit den Grundlagen von Systemen wie SAP vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, zu sprechen und wie du diese Tools zur Unterstützung deiner Arbeit genutzt hast.