Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen und Bearbeitung von Einzelfällen.
- Unternehmen: Moderne Organisation im öffentlichen Gesundheitswesen mit einem erfahrenen juristischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt von 80.000 bis 85.000 € jährlich.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem digitalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Arbeitsrecht und sicherem Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Für eine moderne Organisation des öffentlichen Gesundheitswesens suchen wir einen Fachreferenten Arbeitsrecht (m/w/d). In dieser Position sind Sie Teil eines erfahrenen juristischen Teams und beraten Führungskräfte sowie Fachbereiche in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eine Führungsverantwortung ist im ersten Schritt nicht vorgesehen – der Fokus liegt auf Ihrer juristischen Expertise.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle – von Abmahnungen über Versetzungen bis hin zu Kündigungen
- Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente und Vertragsunterlagen
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen
- Begleitung von Beteiligungsverfahren mit Personalvertretungen
- Unterstützung arbeitsgerichtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht sowie Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten mit arbeitsrechtlichem Bezug
Ihr Profil:
- Volljurist (m/w/d), idealerweise mit zweitem Staatsexamen
- Alternativ LL.M. mit einschlägiger arbeitsrechtlicher Qualifikation
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (ca. 2–3 Jahre oder mehr)
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrung mit TV-L, TVöD oder vergleichbaren tarifgebundenen Arbeitsverhältnissen
- Kenntnisse im Personalvertretungsrecht und Mitbestimmungsverfahren sind wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Kenntnisse in PI LOGA sind von Vorteil
Unser Kunde bietet:
- Eine verantwortungsvolle juristische Expertenfunktion mit hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit
- Mitarbeit in einem leistungsstarken und kollegialen HR-Team
- Moderne, vollständig digitalisierte Personalprozesse
- Vielfältige arbeitsrechtliche Fragestellungen in einem anspruchsvollen tarifgebundenen Umfeld
- Umfassende Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Vergütung nach TV-L EG 14 mit einer Gesamtvergütung von ca. 80.000 bis 85.000 € jährlich
Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: akut… HR Consulting GmbH
Als moderne Organisation des öffentlichen Gesundheitswesens bietet unser Kunde eine verantwortungsvolle Position als Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) in einem kollegialen und leistungsstarken HR-Team. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfassende Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten machen diese Stelle besonders attraktiv. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristische Expertise in einem anspruchsvollen tarifgebundenen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu akut… HR Consulting GmbH aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei akut… HR Consulting GmbH klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut… HR Consulting GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei akut… HR Consulting GmbH arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von akut… HR Consulting GmbH. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
