Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Optimierung eines Fuhrparkportfolios für mehrere Gesellschaften.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: 35 Stunden pro Woche, umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Mobilitätslösungen und entwickle deine Karriere im Fuhrparkmanagement.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Flottenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Industriebranche am Standort Oelde suchen wir ab sofort einen erfahrenen Fuhrparkmanager (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Fuhrparkbereichs. Das international aufgestellte Industrieunternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld sowie anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement und Mobilitätslösungen. Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine langfristige Perspektive sowie eine Übernahmeoption sind bei entsprechender Leistung durchaus denkbar.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung eines definierten Fuhrparkportfolios für mehrere Gesellschaften
- Selbstständige Abwicklung und Verwaltung von Leasing- und Full-Service-Leasing-Verträgen
- Wirtschaftliche und rechtliche Erstbewertung von Fuhrparkprozessen (z. B. Beschaffung, Schäden, Versicherungsfälle)
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung des Fuhrparks inklusive Fuhrpark-Controlling in SAP
- Vorbereitung und Durchführung von Rahmenvertrags- und Konditionsverhandlungen mit Dienstleistern
- Unterstützung sowie ggf. Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements im In- und Ausland
- Bewertung rechtlicher Fragestellungen (z. B. Halterhaftung, Verkehrs- und Versicherungsrecht, Dienstwagenregelungen)
- Planung und Durchführung von Teammeetings sowie Abstimmung der Teamaktivitäten mit dem Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Automobil-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland (ca. 25–50 %)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- SAP-Kenntnisse (idealerweise SAP S/4HANA) wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Hohe Serviceorientierung sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Gemeinsam mit unserem Kunden bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35 Wochenstunden im Kundenbetrieb
- Tarifbasierte Vergütung und individuelle Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich (Freistellung & Vergütung)
- Corporate Benefits
- Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung
Flottenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: akut… HR Consulting GmbH
Unser Kunde, ein international aufgestelltes Industrieunternehmen in Oelde, bietet Ihnen als Flottenmanager (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben im Fuhrparkmanagement. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Betreuung, was Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flottenmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Fuhrparkmanagement arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Flottenmanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flottenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Flottenmanager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Flottenmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Fuhrparkprozesse gesteuert und optimiert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut… HR Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie im Bereich Fuhrparkmanagement anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Flottenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Fuhrparkprozessen beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position auch Verhandlungen mit Dienstleistern umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie das Management die Teamaktivitäten unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle, sondern auch am Gesamterfolg des Teams interessiert bist.
