Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und organisiere spannende Projekte im Handwerk.
- Unternehmen: Stabiles, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit eigenem Immobilienbestand.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsspielraum und strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit direkt.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen mit eigenem Immobilien- und Liegenschaftsbestand. Für die Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Gebäude, Außenanlagen und Betriebsflächen suchen wir eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit handwerklichem Hintergrund. Die Position bietet eine abwechslungsreiche Kombination aus Organisation, Mitarbeiterführung und operativer Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden aus den Bereichen Handwerk, Hausservice und Garten-/Außenanlagenpflege
- Organisation und Steuerung laufender Instandhaltungs-, Reparatur- und Pflegearbeiten
- Planung und Priorisierung der täglichen Aufgaben und Abläufe
- Operative Mitarbeit bei handwerklichen Tätigkeiten sowie kleineren Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Betreuung und Instandhaltung verschiedener Gebäude, Wohnimmobilien, Höfe und Außenanlagen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Fremdfirmen
- Kontrolle von Qualität, Ausführung und termingerechter Umsetzung
- Material- und Einsatzplanung für laufende Maßnahmen
- Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Unterstützung bei organisatorischen Abläufen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bspw. Gala-Bau, Trockenbau, Handwerk) oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Meistertitel oder Weiterbildung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
- Breites handwerkliches Verständnis über verschiedene Gewerke hinweg
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, selbst mit anzupacken
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie gutes Gespür für Prioritäten
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation
- Führerschein Klasse B erforderlich
Unser Kunde bietet:
- Attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbaren Ergebnissen
- Kollegiales und praxisorientiertes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
- Kombination aus Führungsverantwortung und operativer Tätigkeit
Teamleitung Liegenschaften / Objektservice (m/w/d) Arbeitgeber: akut… HR Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven in einem inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Die kurze Entscheidungswege und der hohe Gestaltungsspielraum fördern ein kollegiales und praxisorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an abwechslungsreichen Aufgaben mit sichtbaren Ergebnissen arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Liegenschaften / Objektservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu unterstützen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du in einem Gespräch über deine praktischen Erfahrungen sprichst, betone, wie du selbst anpacken kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Liegenschaften / Objektservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Führungserfahrungen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du dein Organisationstalent und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut… HR Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, was es von dir als Teamleitung Liegenschaften erwartet und wie du zur Weiterentwicklung der Gebäude und Außenanlagen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder handwerkliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpackst. Das ist besonders wichtig für die Position, da operative Mitarbeit Teil des Jobs ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit praktisch mitgearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
