Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle innovative technische Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit modernem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Energie- und Versorgungskonzepte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung oder der Wunsch danach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit moderner technischer Infrastruktur und langfristiger Perspektive. Das Unternehmen überzeugt durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld sowie vielseitige Projekte im Bereich Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik. Zur Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung SHK / Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär sowie Versorgungstechnik
- Verantwortung für Haus-, Gebäude- und Industrieinstallationen
- Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte unterschiedlicher Größenordnung
- Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
- Führung und Organisation eines kleinen technischen Teams mit ca. 5 Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienzsteigerung
- Betreuung und Optimierung von Wärmerückgewinnungs- und Versorgungssystemen
- Mitwirkung an nachhaltigen Energie- und Versorgungskonzepten
- Unterstützung bei der Integration moderner Energietechnik, u. a. Photovoltaik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister SHK / Heizungsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Instandhaltung
- Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, aktiv mitzugestalten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln
Unser Kunde bietet:
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kollegiales und bodenständiges Arbeitsumfeld
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- 39-Stunden-Woche
- Gleitzeitmodell mit flexiblem Arbeitsbeginn zwischen 6:00 Uhr und 9:00 Uhr
- 30 Tage Urlaub mit zusätzlicher Staffelung nach Betriebszugehörigkeit
- Homeoffice nach Absprache gelegentlich möglich
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamleitung SHK / Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: akut… HR Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine inhabergeführte Struktur und moderne technische Infrastruktur besticht. Die Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer Vielzahl an abwechslungsreichen Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zudem bietet das Unternehmen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung SHK / Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Teamleitung SHK beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk und unserer Expertise in der Personalvermittlung. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung SHK / Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut… HR Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Technologien sie nutzen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Gebäudeausrüstung und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile diese im Gespräch. Wenn nicht, sprich darüber, wie du dich in eine Führungsrolle entwickeln möchtest und welche Schritte du dafür unternimmst. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
