Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Zeitwirtschaft und administrative Personalarbeit vom Eintritt bis Austritt.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen mit transparentem Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaladministration in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Für den Standort in Ennepetal suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zunächst befristet bis maximal 24 Monate, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Personaladministration.
Gemeinsam mit unserem Kunden bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 Wochenstunden (auch im Kundenbetrieb); Teilzeit ab mindestens 30 Wochenstunden möglich
- Vergütung nach GVP EG 04 + frei verhandelbare Zulage; mind. Branchenzuschläge TV BZ ME
- Flexible Arbeitszeit, stundenweise Erfassung
- Internationalität
- Einstiegsmöglichkeit in beliebten Metalltarif (ERA NRW)
- Teilweise Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Schichtverlegungen, Fehlzeiten und Fehlerprotokollen
- Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen
- Unterstützung bei vorbereitender Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie allgemeine HR-Administration
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung notwendig
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise im Industrieumfeld
- Kenntnisse in Paisy oder vergleichbaren Zeitwirtschafts-/Abrechnungssystemen
- Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Zeitwirtschaft & Personaladministration Arbeitgeber: akut... HR Consulting
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das nicht nur durch seine flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice punktet, sondern auch durch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Ennepetal erwartet Sie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsmodellen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Zeitwirtschaft & Personaladministration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem gewünschten Bereich, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft und Personaladministration am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es um die Auswahl des richtigen Kandidaten geht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Zeitwirtschaft & Personaladministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Du hast bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Zeitwirtschaft und Personaladministration. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... HR Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit der Zeitwirtschaft vertraut
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Zeitwirtschaft hat, solltest du dir die gängigen Systeme wie Paisy genau anschauen. Informiere dich über deren Funktionen und überlege, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der administrativen Personalarbeit zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Administration ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest. Vielleicht hast du schon mal eine schwierige Situation gemeistert – teile diese Erfahrung!
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeitmodelle
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten anbietet, sei darauf vorbereitet, deine Vorstellungen zu erläutern. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeit optimal gestalten würdest und welche Vorteile das für das Team bringen könnte.
