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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in Wiesbaden mit zentraler Lage und großem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams mit großer Wirkung und bring deinen Hund mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres internen Team suchen wir ab sofort einen Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit am Standort Wiesbaden. Unser Büro liegt sehr zentral, mitten im Zentrum und ist mit ÖPNV ideal erreichbar. Wir bieten Dir: Unbefristeter Vertrag : Von Anfang an sicher und langfristig bei uns an Bord Attraktive Vergütung : 44.000 – 50.000 € Jahresgehalt bei 13 Gehältern und einer 40-Stunden-Woche Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität : Homeoffice ist möglich, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Leasingfahrzeug : Ob geschäftlich oder privat – auf Wunsch kannst Du stilvoll unterwegs sein. Die Details klären wir gemeinsam. Weiterbildung inklusive : Wir bieten Dir Workshops, Vertriebsschulungen und Programme zur Persönlichkeitsentwicklung, damit Du wachsen kannst Teamspirit: Wir sind ein kleines Team mit großer Wirkung – gemeinsam reißen wir viel! Bürohunde willkommen : Dein Vierbeiner ist herzlich eingeladen, Teil unseres Teams zu werden Zusätzliche Benefits : Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge gibt’s obendrauf Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Du entwickelst und implementierst effektive Vertriebsstrategien, um unser Netzwerk in der Region Wiesbaden auszubauen Dabei identifizierst Du potenzielle Kunden und baust erfolgreich Geschäftsbeziehungen auf Um Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten organisierst Du Besuchstermine vor Ort Du führst Bewerbungsgespräche, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen Effektiv übernimmst Du dann die Zuordnung von unseren qualifizierten Mitarbeitern und unseren Kundenunternehmen Du führst Preiskalkulationen durch, um wettbewerbsfähige Angebote zu erstelle Gemäß den vereinbarten Konditionen erstellst Du Verträge mit unseren Kunden Zu Dokumentationszwecken hältst Du sämtliche Prozesse, Kundeninteraktionen und Vereinbarungen fest Das wünschen wir uns von Dir: Du hast erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in dem Bereich sind von Vorteil (Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Hotelfachfrau (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Studium Personalmanagement) Rechtssicheres Arbeiten geht Dir vor schnellem Geschäft Vielleicht hast Du bereits ein eigenes, ausbaufähiges Kundennetzwerk und willst dieses weiter pflegen \“jn3\“
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: akut Kompetente Lösungen GmbH
Kontaktperson:
akut Kompetente Lösungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk auszubauen. Suche gezielt nach Kontakten in der Personaldienstleistungsbranche und knüpfe Verbindungen zu potenziellen Kunden oder Kollegen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Workshops oder Networking-Events teil, die sich auf Personalmanagement und Personaldienstleistungen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends erfahren.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Personalfragen beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche informierst. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personaldisponent zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche hervor und betone deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut Kompetente Lösungen GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Personaldisponenten. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über die Branche
Zeige, dass Du ein gutes Verständnis für die Personaldienstleistungsbranche hast. Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Kundenkontakt und Bewerbungsgesprächen zu tun hat, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
