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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die IT-Geschäftsprozesse eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, regionales Unternehmen mit globaler Reichweite und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in SAP sowie Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersversorgung und individuelle Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projekte planen, steuern und koordinieren - darin ist ihre große Leidenschaft. Ihre Expertise im Bereich IT, Schwerpunkt SAP, kommt bei uns voll und ganz zum Einsatz.
Ihre Aufgaben / ihre ToDo´s:
- Als leidenschaftlicher IT-ler prägen Sie die Zukunft des Unternehmens und gestalten die IT-Geschäftsprozesse.
- Eigenverantwortlich für die geplanten SAP-Transformations-Projekte von der Planung über die Modellierung und Definition bis hin zum Rollout.
- Prozesssteuerung und Etappenplanung für die Einführung inkl. Einsteuerung von Schulungen.
- Koordination der Aktivitäten als Projektleiter unter Berücksichtigung und Verwendung moderner Management-Tools.
- Reporting und technische Dokumentation der verschiedenen Projektschritte.
- Schnittstelle zu den externen Dienstleistern im IT-Bereich.
Ihre Qualifikation:
- Sie können ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik nachweisen und haben in betriebswirtschaftlicher Hinsicht Erfahrung.
- Erfahrung mit Projekten und Einführung / Konzeptionierung komplexer Zusammenhänge.
- Berufserfahrung mit gängigen ERP-Systemen und SAP S4 sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Geschäftsgestaltung.
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Termin- und Kostencontrolling sind ebenfalls notwendig in dieser Funktion.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Kommunikationsstärke, zielorientiertes Durchsetzungsvermögen.
- Schnittstelle zu einem weiteren Standort (BRD) und Kommunikations-Transfer, teilweise in diesem Zusammenhang Dienstreisen.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- 13 Gehälter.
- Modernes Arbeitsumfeld.
- Klare Strukturen, flache Hierarchie und ein angenehmes Betriebsklima.
- Systematische Einarbeitung.
- Jährliche Entwicklungsgespräche.
- Individuelle Schulungen und Weiterbildungen.
Attraktive Gehaltsstruktur, tarifgebundenes Unternehmen, Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung, Arbeitszeitkonto, flache Hierarchien, Firmen-Restaurant, Jobrad.
Regional ansässig - bundesweit an zwei Standorten vertreten. Ein weltweit agierendes Unternehmen bietet interessante Produkte an. Im Unternehmen ist von der Forschung, Entwicklung, Versuch über Produktion, After Sales Bereich alles vorhanden. Aufgeschlossene und motivierte Kollegen warten auf Sie. Trotz entsprechender Größe und Struktur präsentiert sich das Unternehmen familiär.
IT Prozessmanager m/w/d - SAP im Schwerpunkt Arbeitgeber: akut... Kompetente Lösungen GmbH
Kontaktperson:
akut... Kompetente Lösungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Prozessmanager m/w/d - SAP im Schwerpunkt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche und speziell im SAP-Bereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in relevante Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse in SAP und Projektmanagement vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position des IT Prozessmanagers.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Dies kann dir helfen, deine Erfahrungen und Erfolge während des Vorstellungsgesprächs klar und überzeugend darzustellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die flachen Hierarchien sowie die familiäre Atmosphäre schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Prozessmanager m/w/d - SAP im Schwerpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, dass du eine große Leidenschaft für das Planen und Steuern von Projekten hast. Zeige auf, wie diese Leidenschaft dich motiviert, die IT-Geschäftsprozesse aktiv zu gestalten.
Hebe deine SAP-Expertise hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP S4 und anderen ERP-Systemen klar darstellst. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Erkläre, wie du moderne Management-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Beschreibe deine Rolle als Projektleiter und wie du die Einführung von Schulungen koordiniert hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Kommunikationsstärke und dein zielorientiertes Durchsetzungsvermögen zu betonen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Kompetente Lösungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP und IT-Prozesse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geplant, gesteuert und koordiniert hast. Betone deine Erfahrungen mit modernen Management-Tools und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte effizient zu leiten.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle eine Schnittstelle zu externen Dienstleistern und anderen Standorten beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Koordination zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
