Auf einen Blick
- Aufgaben: Validierung und Betreuung technischer Systeme im innovativen pharmazeutischen Umfeld.
- Unternehmen: Global Player in der Pharmaindustrie mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Option auf Übernahme nach 18 Monaten und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 74000 € pro Jahr.
Möchtest Du bei einem "Global Player" tätig werden und Deinen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen? Unser Kunde in 88400 Biberach-Riss sucht ab sofort Verstärkung.
Die Stelle ist derzeit vorläufig für 18 Monate befristet - Option auf Übernahme beim Kunden.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Variable leistungsbezogene Vergütung /Prämie
- Arbeitszeitkonto
- Wochenarbeitszeit 37,5 Std.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Tarifurlaub
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen
- Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant und Teamevents
Das sind Deine Aufgaben:
- Validierung, Qualifizierung, Planung und Betrieb von Systemen und technischem Equipment im Humanpharmakologischen Zentrum (HPZ)
- Betreuung, Pflege und Administration des Studiendokumentationssystems sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für alle systemrelevanten Fragestellungen
- Systembetreuung weiterer relevanter Infrastrukturen (u. a. EKG-Managementsystem inkl. Aufzeichnungssystem, Temperaturüberwachungssystem, FotoFinder-Kamerasystem zur Erfassung von Hautveränderungen sowie Systeme für Fahrtauglichkeitstests)
- Technische und qualitätsorientierte Unterstützung sowie Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden im HPZ
- Einbindung in das Gebäudemanagement des HPZ zur proaktiven Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Medizintechnik, Data Science in der Medizin, Informationsmanagement im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im regulierten Umfeld oder Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Bereich Qualifizierung und Validierung von Equipment sowie computerisierten Systemen
- Sehr gute IT- und Softwarekenntnisse (z. B. MS Windows, MS Office, MS SharePoint)
- Ausgeprägtes Interesse an technischen Systemen und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität sowie eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Arbeit mit englischsprachigen Arbeitsanweisungen und internationalen Schnittstellen
- Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz sowie zu einer flexiblen und teamorientierten Arbeitszeitgestaltung
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf an: biberach@hey-cleo.de
Junior Technical Services (m/w/d) Arbeitgeber: akut... Kompetente Lösungen
Unser Kunde in Biberach-Riss bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in einem innovativen, globalen Unternehmen der Pharmaindustrie. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Betriebsrestaurant, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
akut... Kompetente Lösungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Technical Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Junior Technical Services Position und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringst. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle!
Sauber und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Informationen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Kompetente Lösungen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Qualifizierung und Validierung von Systemen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit großgeschrieben. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung fragen.
