Erzieher (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr

Erzieher (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder im Alltag und plane spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Akut ist ein dynamisches Team, das sich für die Bildung von Kindern engagiert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittlicher Lohn und zahlreiche Zuschläge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte einen bunten Arbeitsalltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und viele zusätzliche Vorteile!

akut + du = Perfekt Du möchtest einen abwechslungsreichen, bunten und ehrlichen Job? Dann bist du bei uns richtig! Für eine Kindertagesstätte in Mülheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Benefits als Erzieherin (m/w/d) unbefristeter Arbeitsvertrag überdurchschnittlicher Lohn bis zu 24,00€/h Zuschläge : Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche) Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglich Weitere Vorteile als Pädagoge in Mülheim: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse 0,30 ct. Für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattet Vergünstigungen von Freizeit- und Reiseangeboten Vielschichtiger Arbeitsalltag Überstundenausgleich : In Form von Freizeit oder Entgelt Deine Tätigkeiten als pädagogische Fachkraft: Begleitung der Kids im Alltag pädagogisch wertvolle Arbeit mit Kindern/ Jugendlichen/ Eltern Planung und Durchführung unterschiedlichster Projekte Dokumentation Voraussetzungen für einen tollen Job bei uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindergärtner, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pädagoge (Studium) Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendliche, Menschen mit Beeinträchtigung Ausdauer und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten **Das alles passt zu dir? Dann bewirb dich bei deinem akut Essen Team! Telefonisch oder online stehen wir dir jeder Zeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich, Dein akut… Team am Standort Essen! Telefonnummer Jetzt bewerben Mail: Jetzt bewerben **

Erzieher (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: akut Medizinische Personallogistik GmbH

Als Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr bieten wir dir als Erzieher (m/w/d) einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Lohn und attraktiven Zuschlägen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Zudem profitierst du von zusätzlichen Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschüssen, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.
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Kontaktperson:

akut Medizinische Personallogistik GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Erziehung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Bildung und Erziehung beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Kindertagesstätten sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere in Gruppen, die sich mit Erziehung und Pädagogik befassen. Hier kannst du wertvolle Informationen über Jobangebote und Trends in der Branche erhalten.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Erziehung, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik
Dokumentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher (m/w/d) hervorhebt. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was du zur Einrichtung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Erzieher gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

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