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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist ein führender Partner im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 27 EUR pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Veränderungen und erlebe Sinn in deiner Arbeit mit einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte – bewirb dich jetzt!
Sei Impulsgeber für soziale Veränderung! Du setzt dich mit Leidenschaft für Menschen ein, unterstützt sie auf ihrem Weg und findest für jedes Anliegen die passende Lösung? Dann suchen wir genau dich als Sozialarbeiter (m/w/d) in Hildesheim! Deine Benefits: Sinn erleben statt nur arbeiten: Bei uns gestaltest Du mit – wir geben Dir den Raum für deine Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, auf Wunsch mit Übernahme bei unseren Kunden Wertschätzende Bezahlung: Bis zu 27 EUR pro Stunde, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen oder Werkstudentenmodelle Weiterkommen mit Sinn: Kostenfreie Weiterbildungen, für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Menschlichkeit ist keine Floskel: Wir sehen Deine Arbeit, Deine Kraft, Deinen Alltag und stehen an Deiner Seite – ehrlich, verlässlich, engagiert Deine Aufgaben: Beratung & Unterstützung: Hilfe zur Selbsthilfe für Menschen in schwierigen Lebenslagen Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen und Familien Fallmanagement: Planung und Umsetzung von Hilfsmaßnahmen Präventionsarbeit: Frühzeitige Erkennung von Belastungen und Risiken im sozialen Umfeld Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein und Engagement Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt! Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – wir freuen uns auf Dich. Jetzt online, per Mail bewerben oder direkt bei Kristin Sagermann anrufen unter 05121 / 7594040. Alternativ kannst Du auch eine Nachricht an die 0162 / 2139019 schicken und wir melden uns bei Dir. Über uns akut…Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten bundesweit betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
akut...Medizinische Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Sozialarbeiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter. Erkläre, warum du dich für soziale Veränderungen einsetzen möchtest und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Nenne konkrete Beispiele, wie du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Soft Skills: Soziale Arbeit erfordert Empathie und Kommunikationsstärke. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten und Kollegen kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut...Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialarbeiter gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf Klienten eingegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
