Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in verschiedenen Lebenssituationen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in der Kinder- und Jugendhilfe in Hannover.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 32 Urlaubstage, Fortbildungstag und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbares Studium, Teamgeist und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 25 € pro Stunde.
Manchmal braucht es mehr als pädagogisches Fachwissen, nämlich jemanden, der zuhört, Orientierung gibt und auch dann verlässlich bleibt, wenn es schwierig wird. Als Erzieher (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe begleitest du Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für verschiedene Einrichtungen in Hannover und Umgebung suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit. Ob stationäre Wohngruppe, Kinder- und Jugendwohngruppe, Inobhutnahmestelle, Jugendhilfeeinrichtung, Verselbstständigungsgruppe oder auch mal ambulante Hilfen – bei uns hast du verschiedene Möglichkeiten, deine pädagogischen Stärken einzubringen.
Das bieten wir dir:
- Übertarifliche Vergütung von 21,00 bis 25,00 Euro / Stunde
- 32 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher bezahlter Fortbildungstag
- Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld von jeweils bis zu 550 Euro
- Komplette Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Fahrtkostenzuschuss
- Bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitspracherecht bei der Einsatzplanung
- Kinderbetreuungszuschuss möglich
- Persönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alltag
- Gestaltung eines strukturierten, sicheren und fördernden Umfelds
- Unterstützung in der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen
- Krisenintervention und Konfliktmanagement im pädagogischen Kontext
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein vergleichbares pädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen
- Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen
- Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, abhängig von der Einrichtung sind Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste möglich
Klingt nach einem Job, der zu dir passen könnte? Dann lass uns miteinander sprechen und gemeinsam schauen, welche Möglichkeiten wir für dich in der Kinder- und Jugendhilfe haben.
Erzieher (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe - Hannover Arbeitgeber: akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Unser Kunde, eine angesehene Klinik in der Nähe von Erftstadt, bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) für neurologische Frührehabilitation nicht nur die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Ausbildung des medizinischen Nachwuchses mitzuwirken. Die Klinik fördert eine kollegiale Zusammenarbeit und bietet attraktive Fortbildungsangebote sowie eine moderne Ausstattung, die Ihnen Gestaltungsspielraum in Ihrer Rolle ermöglicht. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersversorgung, was diese Position zu einer besonders lohnenden Wahl macht.
Kontaktdaten:
akut... Medizinische Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe - Hannover erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe - Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
