Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 48.600€ Gehalt, 32 Urlaubstage und steuerfreier Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten und schnelle Rückmeldung garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29160 - 48600 € pro Jahr.
Ob KiTa, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Behindertenhilfe oder Pflegeeinrichtung: Du entscheidest, welcher Bereich zu dir passt.
Wir sorgen für die passenden Rahmenbedingungen und stehen dir dabei zur Seite.
Dein Rundum-sorglos-Paket, das zu dir passt…
Sozial- und Pflegeberufe fordern viel. Deshalb soll dein Job dir auch etwas zurückgeben. Bei uns bekommst du ein Vorteilspaket, das zu deinem Leben passt.
- unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis
- Vollzeit sind 35 Wochenstunden bei uns - du willst mehr arbeiten, sprich uns einfach an
- übertarifliche Bezahlung bis zu25,50€ pro Stunde zzgl. Zuschlägen je nach Einsatzort
- bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung oder Erstattung des Deutschlandtickets
- Gesundheitsbudget (z. B. Kostenübernahme deine Gym-Mitgliedschaft) oder Kinderbetreuungszuschuss
- unterschiedliche Einsatzbereiche - je nachdem, was dir gefällt
- frühzeitige Dienstplanung und verlässliche freie Tage
- gemeinsame Einsatzplanung – wohnortsnah und mit Blick auf deine Wünsche
- bis zu 2.000 € Prämie im Rahmen von „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus – Lust auf spezifische Fachweiterbildung?! Sprich uns an
- Corporate Benefits und ausgefallene Teamaktionen
Dein Job bei uns – vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen…
- Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag
- pädagogische Förderung und Begleitung zur Stärkung von Selbstständigkeit und Teilhabe
- Unterstützung bei pflegerischen und lebenspraktischen Tätigkeiten
- Planung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen
- Begleitung sozialer und persönlicher Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachkräften und interdisziplinären Teams
- Einhaltung von Qualitäts- und Betreuungsstandards sowie des jeweiligen Konzeptes vor Ort
Mögliche Einsatzbereiche sind Kindertagesstätten, Integrationsgruppen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe oder pflegerische Einrichtungen.
Das bringst du mit…
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst je nach Einsatzbereich
- Führerschein und eigener Pkw wünschenswert
- Spritzenschein von Vorteil, aber kein Muss
- Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
Klingt nach dem richtigen Job für dich?
Dann probier’s einfach aus. Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht. Wir melden uns am nächsten Werktag* bei dir zurück. Versprochen.
*gilt außerhalb des Wochenendes
Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Schwarmstedt Arbeitgeber: akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Unser modernes Medizinisches Versorgungszentrum in Stuttgart bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legt. Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine unbefristete Festanstellung. Genießen Sie die Vorteile einer gut ausgestatteten Praxis im Herzen von Stuttgart, wo Sie aktiv an der medizinischen Entwicklung mitwirken können.
Kontaktdaten:
akut... Medizinische Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Schwarmstedt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht über WhatsApp kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Stärken in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Schwarmstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln wollen.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du alle Infos finden und deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht und melden uns schnellstmöglich zurück!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere über die Bedeutung der individuellen Stärken der Mitarbeitenden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du bedürfnisorientierte Betreuung oder individuelle Förderung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder anderen Institutionen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu unterstützen.
